エンジニアリングマネージャー(EM)・VPoE候補株式会社ミツモアの転職・求人情報 29391231

募集要項

仕事内容: プロダクトの複数機能の開発責任者としてオーナーシップを持って開発を推し進め、技術的負債の低い状態に保つように努めます。
またEMとして複数のエンジニアをマネージメントをしメンバーの成長を促進します。

【具体的な役割】
・3～7人程度の開発チームのマネージメント
・仕様検討とシステム設計
・TypeScript、Reactを用いたWebフロントエンド開発
・Node.jsを用いたAPI開発
・コードレビュー
・既存コードのリファクタリング

※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・フルスタックエンジニア・プレイングマネージャーとして、全体設計・実装をしていく経験
　現在フロントエンド・バックエンドエンジニアという分類は行っていないため、プロダクトを一貫して作るための技術習得をすることができます。
・エンジニアチームの開発効率を最大化するためのマネジメント経験
　Agile 開発かつ LeSS (Large Scale Scrum) 体制を取っており、他のチームとも互いにフィードバックを実施しながら、
エンジニアの開発速度を最大化することに取り組んでいます。

応募資格

必須: ・一通りのシステム設計の経験
・ビジネスやデザイナーのメンバーとのコミュニケーション、仕様検討経験
・Webアプリケーションの開発経験
・Gitでのバージョン管理を使いこなせる
・日本語レベル：N3以上

【歓迎】
・エンジニアチームのマネージメント経験
・React / Node.js を用いた開発経験
・テストコードの記述経験
・コンテナを用いた開発・運用経験

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　シャッフルランチ制度、部活制度、社内図書制度、厚生年金基金、
ストックオプション制度、書籍購入制度

事業内容・会社の特長: 【日本で唯一の見積もりプラットフォーム「ミツモア」を展開】
ローカルサービスのプラットフォーム「ミツモア」の開発・展開をしております。
リフォームやケータリング、士業など地域密着型のサービス全般を含む日本のローカルサービス市場は、数十兆円規模の
市場があるにも関わらず、効率は非常に悪いです。
ミツモアは、マッチングを自動化することで、こうした非効率をなくしていく運営を行っています。
【全体向け】
https://speakerdeck.com/meetsmore/about-meetsmore
【エンジニア向け】
https://speakerdeck.com/meetsmore/about-meetsmore-for-engineers
【ミツモアnote】
https://note.com/meetsmore
【テックブログ】
https://engineering.meetsmore.com/