募集要項
- 募集背景
- ■増員のため
- 仕事内容
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■世界を代表するハイテク・メーカーである(株)日立製作所と密接な連携のもと、火力・原子力発電プラント、ビル内の昇降機の設計、各種産業、機械設計、自社製品である酸素モニターの製造・販売等を行っております同社の配管設計職をご担当頂きます。
原子力プラントの配管設計を担当頂きます。
【具体的には】
■図面作成・修正(ＣＡＤ使用)
■図面チェック
■データ入力(Excel使用)
■お客様とのやり取り 等
※転勤 可能性あり
※お客様先での常駐業務となります。
※各お客様先で、同社若手社員が多く勤務しているため、とりまとめ業務をして頂きます。
※嘱託社員からのスタートになります。
入社1年後に【正社員昇格審査】があります。
■年1回(4月)・・・1年以上勤務者対象
※8～9割の方が1年～2年での登用。一部技術者の方は即正社員雇用有！
※茨城地区へのIターン、Uターン勤務も歓迎致します！
≪研修制度について≫
■Elearning(英語、技術、ビジネスマナーなど充実したカリキュラム！)
■各部署で勉強会も実施！
■設計競技会 (年に1回行う社内テスト)
■TOEIC
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■プラント系での配管設計のご経験ある人
【歓迎】
■原子力発電の配管設計のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【必須】
■プラント系での配管設計のご経験ある人
【歓迎】
■原子力発電の配管設計のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■リーダーシップのある方
■長く働きたい方
■汎用性のある方
・コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 8:50～17:35 ※勤務先により変動有
- 年収・給与
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400万円～550万円
■年収についての補足
【年収例】400万円～550万円 +諸手当（例 35歳～49歳）
【賞与】賞与年2回
【昇給】年1回
※平均残業時間は10～20時間になります。
※残業代は別途支給致します。
※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通手当(最大5万まで)
■残業代支給
■家族手当
■資格取得支援制度
■e-learning、講習会等社内教育
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■共済金
■社員旅行(全額会社支給)
■社員相談窓口有
■ベネフィットステーション
※嘱託社員からのスタートになります。
入社1年後に【正社員昇格審査】があります。
■年1回(4月)・・・1年以上勤務者対象
※8～9割の方が1年～2年での登用。一部技術者の方は即正社員雇用有！
- 休日休暇
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年間休日123日
週休2日制、祝祭日、年末/年始、ＧＷ 有給休暇（初年度10日）、特別
(結婚、出産、忌引)休暇
- 選考プロセス
- ■書類選考→面接(1～2回)→内定！
