募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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仕から物件企画、販売までを貫してご担当いただきます。同社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。
「OMOCi FUDOSAN」は、2023年の6月に店舗をリニューアルオープンいたしました。新しい店舗で一緒に働くメンバーを募集しております！
お部屋探しのお客様の反響・来店対応、お取引オーナー様の対応など多くの方と接するお仕事です。
【主な業務内容】
賃貸物件仲介営業
■物件の紹介、現地案内
■反響対応
■契約手続き業務
■入居退去のサポート業務
物件対応業務
■物件現場の確認
■間取り作成
■写真撮影・登録
■物件データ登録
■リフォーム業者
■オーナー様の対応
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■賃貸仲介経験者
- 歓迎
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■不動産賃貸仲介の実務経験者
■宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■不動産業界で自分のスキルを磨いていきたい方
■失敗を恐れず新しい挑戦を楽しめる姿勢をお持ちの方
■自ら考え行動し周囲とのコミュニケ―ションも大切にできる方
■ベンチャーな社風を楽しみ向上心を持って仕事に臨める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩1時間※実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。
- 年収・給与
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【年収】500万円～600万円（35歳～55歳：例）
【月給】300,000円～375,000円
固定残業代：64,838円～97,256/45時間相当分を含む
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
採用時に決定した年収を14～16分割し、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏1または2ヶ月分・冬1または2か月分）とします。
通勤手当別途支給（定期券代、もしくは実費支給（非課税限度額内））
※年収については、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、会社規定に則り決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■扶養家族手当（高校生以下1万円／1人）
■退職金制度（勤続3年以上）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
土日、祝日、年末年始（12/28～1/4)、創立記念日（5/10）
※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。
有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり）
特別有給休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇（付与条件あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
