募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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採用教育部において、新卒採用の主担当として勤務頂きます。
＜お仕事詳細＞
新卒採用と全社の教育研修の企画・運営を行っております。
今回の募集はまず新卒採用担当として室長の指導の下、年25名程度の採用目標に向け、
・企画、説明会等の実施
・学校訪問
・面接対応
・内定者フォロー
・1年目OJT支援
・入社後フォロー等を行っていただきます。
※業務の繁忙期などは教育メイン担当も新卒採用を支援しており、新卒メイン担当も、教育や人事部の支援を行う場合があります。将来的には人事・採用全般を中心にローテーションを行い、経験の幅を広げて中核人材となっていただくことを想定しております。
＜事業の特徴＞
JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における人事・採用部門の経験（新卒採用経験3年以上）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都台東区（マイカー通勤不可/最寄り駅：蔵前）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
月平均残業時間15h程度
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
■月額：349,000円～
■昇給1回
■賞与2回
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金（一部に確定拠出年金を導入）、資格取得支援制度、リフレッシュ旅行、褒賞制度、融資制度、財形貯蓄、JFEグループ持株会、JFEグループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引）他
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
年間休日：122日
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日
- 選考プロセス
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・書類選考
・1次面接or電話面談（人事担当）
・2次面接（担当部門長）
・最終面接（管掌役員、人事部）
※2～3回を予定（1次面接は省略もしくは電話面談とする場合があります）
