募集要項
- 仕事内容
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組込み系システムのソフトウェア開発やプロジェクト管理などのプロセス改善コンサル組込み系システムのソフトウェア開発やプロジェクト管理などのプロセス改善コンサル
・CMM/CMMI、AutomotiveSpice、機能安全等によるプロセス改善コンサル
・反復型開発、アジャイル型プロセスのコンサル
【代表的なプロジェクト事例】
・自動車関連：大手メーカーのMaaS関連プロジェクトをリード
・複写機メーカー：プロダクトライン開発を支えるプラットフォームを開発
・人材育成：大手製造業向け人材育成制度の導入
【組み込み領域の強み】
・エンジニアリングに基づく支援
・すべての根底となるモデリング技術
・人材育成支援
【組織構成】40名
・エンジニアリング教育とモデリングを中核としたチーム
・テスト・プロセス改善を中核としたチーム
それぞれのチームが得意とする領域はありつつも、プロジェクトの課題に合わせてチームの垣根なく連携しながら支援を行っています。
また、支援内容についても、教育専任、開発専任のような形にはなっておらず、メンバーは開発、コンサルティング、技術者教育の3つの支援のいずれにも対応しています。
- 応募資格
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- 必須
- ソフトウェアエンジニア歴5年以上の方。
- 歓迎
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【シニアレベルコンサル】
・UP、XPによる開発やCMM/CMMI、AutomotiveSpice適用の経験またはコンサル経験
・機能安全の知識
・オブジェクト指向技術UMLによるモデリングの知識
・ソフトウェア開発経験（分析、アーキテクチャ設計、設計経験）10年以上
・プロジェクトマネージャ/リーダ経験
・SPIの立ち上げ経験、トップへの提案経験
・アセスメント・リーダ経験
・SEPG経験
・プロセス（開発プロセス、管理プロセス）の設計・実装経験
・PMBOK等ModernPMに関する知見と実践経験
・各種ソフトウェア開発方法論/手法に関する知見と実践経験
・ソフトウェアエンジニアリング全般に関する知見
・コンピュータサイエンスに関する知見
・プロセス、ソフトウェアウェアエンジニアリングの講師経験
【ミドルレベルコンサル】
・SEPG経験
・SQA経験
・アセスメント経験
・プロセス（開発プロセス、管理プロセス）の実装経験
・グループ・リーダ経験
・ソフトウェア開発経験：５年以上
■前職の会社の業態 ： ＳＩ企業全般。一般企業内システム開発部門。メーカー出身者
- フィットする人物像
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【求める人物像】
新しい技術を習得していくのが好きで、困難な技術課題を解決していくことにワクワクする人
【活躍事例】
各OEMやサプライヤーより技術力を求め入社される方が多数おられます。
・大手電機メーカー出身：UMLやSysMLを活用しながら、モデルベースのプロセス定義と定着、アーキテクチャ改善といった案件を様々な業種で実践。
・大手複写機メーカーや車載部品メーカー出身：オブジェクト指向開発の導入やプロダクトライン開発の立上げを経験し、現職に入社。異なる業界にも飛び込みながらコンサルタントとして活躍中。
・完成車メーカー出身：定年退職間際に、これからも技術を活かして現場でやっていきたいと考え、現職に入社。若手エンジニアと一緒にお客様のエンジニア育成改革を進めている。このまま65才を超えてもやっていきたいと考えている。
【評価制度】
社員は技術好きなメンバーが豊富に在籍しており、スペシャリスト志向でも評価をする人事評価制度を整えております。
(1)コンサルタント、(2)エキスパート、(3)マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
また、技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しております。
現時点で技術力に自信が無くても構いません。
技術力が大事だと思って歯がゆい思いをしていませんか？
当社で技術力を身に着けてください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンジニア、コンサルタント
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1199万円
