募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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労務・制度などの人事業務から総務業務まで、幅広くバックオフィスとして活躍頂きます。
経営、各部門のトップマネジメント、社員と深い信頼関係を築きながら、プロロジスの成長を支えていただくことを期待します。
重米国本社やその他海外拠点とのコミュニケーションも発生します。
＜人事業務＞
・報酬管理（役員報酬含） これらに関わる税務業務
・給与計算/賞与計算業務のベンダーマネジメント
・社会保険・労働保険業務・福利厚生業務のベンダーマネジメント
・人事制度、評価制度の企画・運用
※上記４つの業務比率が高い
・人員計画策定・管理、採用計画策定
・中途採用業務（採用戦略、エージェント対応、面接対応）
・人材育成・研修関連業務
・女性活躍推進、働き方改革、ダイバーシティなどの施策実行
＜総務業務＞
・社内会議体運営
・社内規定、マニュアル整備
・オフィスファシリティ管理
・社内行事・イベントの企画・運営
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 人事・総務室(5名)
バイスプレジデント（室長）、エグゼクティブ ディレクター、ディレクター、アソシエイト、アシスタント
- 応募資格
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- 必須
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労務実務を中心とした人事経験
英語力(ビジネスライティング・リーディング)
※社内システムや、ドキュメントが英語のケース、また米国本社等とメールでのやり取りがあるため、読み書きは必要です。会議等で流暢に話すレベルまでいかなくとも可。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス：東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 東京ビルディング21階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収900～1300 万円
月給制
基本給557307円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 135000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限20000円
賞与あり 年1回(目安として年俸の30％)
昇給あり 年一回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、社宅制度、確定拠出型企業年金(401K)、各種保険(生命保険、長期所得保障保険、損害保険)、人間ドッグ、メンタルケア、家事・育児・介護(法人割引制度)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回(予定)
