募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
開示書類の制作工程を担う当社で、リーダー候補として制作工程の管理および〈具体的な業務〉
スタッフマネジメントを行っていただきます。
・制作工程の管理
・スタッフマネジメント
・親会社や他部署との調整業務
・月次報告の作成
・採用活動における学校訪問や説明会の実施
・新卒、中途面接対応
〈企業の特徴〉
証券取引法に基づく書類作成を使命として、当グループは1952年に事業を開始。
そしてその想いを受け継ぎ、2015年に当社が誕生しました。
社会に様々な形で貢献する上場企業や上場を目指す企業が行うディスクロージャー
（投資家や株主に対しての経営内容等の情報開示）関連書類の作成を、データ制作の面
から支援しています。
〈求人のポイント〉
(1)入力、校正、校閲を行っている社員が働きやすい環境を整える役割を担います。
(2)東証プライム上場企業のグループ会社です。
(3)企業の機密情報を取り扱いますので、当社で勤務の間は株の取引はできません。
また、採用時には、機密情報の取扱いについて、身元保証人を付した誓約書をご提出
いただきます。
〈入社後の働き方〉
その他
転勤：無し
※業務経験によって入社後、本社にて研修を行う場合がございます。
研修時の宿泊などは会社で負担いたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
〈必須条件〉
・マネジメント経験
・採用や部下の育成の経験がある方
・基本的なPCスキル（オフィスソフトの操作など）
- 歓迎
-
〈歓迎条件〉
・何かしらの制作物に関する進行管理の経験がある方
・防火防災管理者の資格
・衛生管理者の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
〈人材イメージ〉
・社内外問わず信頼関係を構築できる方
・全体を俯瞰して業務進行ができる方
・コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 勤務時間
-
〈就業時間〉
9:00～17:30
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
30時間/月（繁忙期を除く）
※36協定における特別条項：あり
取引先都合による業務の繁忙や納期が逼迫した場合、年6回を限度
として1ヶ月90時間、1年640時間まで延長可能。
- 年収・給与
-
〈年収〉
600万円～750万円
〈月収〉
35万円～44万円
〈各種手当〉
・通勤手当（全額支給）
・食事手当：残業時間が実働2時間30分以降に及んだ場合、700円支給
・管理職手当
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年2回（計5ヶ月分）
※選考により金額は上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
-
・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・ベネフィット・ワン（外部福利厚生サービス）
- 休日休暇
-
〈年間休日〉
123日
〈休日〉
完全週休2日制（土日祝）
（繁忙期には休日出勤をお願いする場合があり、他日に休日を振り替えます。）
〈休暇〉
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
