募集要項
- 募集背景
- 部門の強化
- 仕事内容
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・新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー・新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名~10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進していただきます。
・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行いただきます。
【入社後の役割】
・ServiceNowを活用した新規システムの構築、導入、提案
- 応募資格
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- 必須
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・SIやITコンサルにおける開発プロジェクト経験5年以上
・メンバーを率いたプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジャーのご経験
・顧客と直接折衝しながらシステム導入に携わったご経験
・「ServiceNow」のご経験は問いません。新たな領域に対して、積極的・意欲的・チャレンジングに取組んだことのあるご経験、取り組むことができる能力を持つ方を歓迎します。
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
- 歓迎
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・ワークフロー、インシデント管理の業務知識、経験
・新規システム導入におけるプロジェクトリード経験
・数千万~数億円規模のプロジェクトリード経験
- フィットする人物像
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・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~導入の各工程をリードして頂く事を期待しています。
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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フレックス
(コア:10:00~15:00)
- 年収・給与
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当社規定(目安:900~1500万円)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、財形貯蓄、住宅融資、家賃補給、積立休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、退職金、厚生年金基金、独身寮、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇など
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他