募集要項
- 仕事内容
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ジャパンのPLを統括し、ブランドの収益構造をコントロールする第一人者となります。事業構造のリスクと機会を特定し、BPCシニアマネージャーと共にチーム内の安定したコントロールメカニズムを構築するための改革を推進します。また、1～2名の少人数チームに対してリーダーシップを発揮し、BPC機能とブランドの継続的成長を支える責任感のある強固なチームメンバーを形成することが求められます。BPCはすべての部門から信頼されるパートナーでなければならず、ビジネスの成長を加速させるために重要なビジネス上の意思決定を行う各部門をサポートする必要があるため、このポジションの鍵となるのは、クリティカルシンキングのスキルと、品質と納期の両方における正確さです。
■役割と責任
・PL - プランニング＆コントロール
- 予算と予測（年次/四半期/月次/YTD&YTG）の作成
- 予算および月次報告のためのプレゼンテーションパッケージ（パワーポイント）の作成
- BPCシニアマネージャーをサポートするため、PLを効果的に計画・レビューするための新たな手法を考案・構築
- 潜在的なリスクと機会を特定し、改善策を提案
- レポーティングと月次決算におけるデータと情報の正確性の監視
- 経理部門と連携した経理関連の意思決定の調整
・月次/週次売上・コスト・KPIレポート作成
- 基本的な月次売上・コスト・KPIレポートを社外/社内パートナーに作成
- BPCアシスタントマネージャーが作成した週次/月次売上報告書のレビュー
- イレギュラーな動きに対する迅速な学習/発見をBPCシニアマネージャーに提供
・その他
- ファイナンスディレクターのサポート
- BPCアシスタントマネージャーへのリーダーシップの発揮
- 良い見本となる行動を示し、チームメンバーを教育
- 応募資格
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- 必須
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■学歴
- 金融、会計、またはSTEM分野の大卒、CPA（公認会計士）であれば尚可
■プロフィール
- FP&Aの実務経験5年以上（小売業が望ましいが、必須ではない）
- 英語ビジネス流暢、日本語での文書および会話による優れたコミュニケーション能力
- ファイナンス、アカウンティング、STEM分野の大卒、CPA（公認会計士）であれば尚可
- マイクロソフト・エクセルに精通していること。ERPソフトウェアの知識と経験があれば尚可
- 細部へのこだわりがあり、整理整頓と批判的思考に優れた方
- 現状に挑戦することを恐れないチャレンジ精神
- プレッシャーが高く、時間に敏感な環境で業務を遂行でき、チームとして働くことの価値を理解している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30-17:30（休憩1時間）フレックスタイム有（コアタイム11:00-14:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
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※内訳：月額基本給x12か月
＋業績賞与
※時間外手当支給対象外（深夜勤務手当対象）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給、残業手当、団体生命保険、産前産後休業制度、育児休業制度、社員割引制度、等
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始、有給休暇：入社6か月後（使用期間終了後）付与、慶弔休暇あり
