募集要項
- 募集背景
-
事業規模を拡大させるため営業チームのセールスオペレーションに携われる方を求めています。
経営層とも連携し企業の変革を目指すポジションです。
会社は20代から40代の若い層のメンバーが多く、早くにマネージャー職や部の責任者として関わることもできます。
- 仕事内容
-
市場分析、営業戦略の策定や営業結果のフィードバックまで営業プロセス全体のサポートに携わって頂きます。【具体的な業務内容】
・ターゲットの明確化、ターゲット市場の分析
・市場動向の分析、営業戦略の実行プランの策定
・営業プロセスの見直し、自動化やツール導入の企画設計から運用支援
・キャンペーンやプロモーション施策の企画、実行支援
・営業活動の成果の分析、改善点のフィードバック
- 応募資格
-
- 必須
-
IT企業での営業経験をお持ちの方で以下のいずれかの経験のある方
・営業推進や経営企画の経験
・営業チームのマネジメント経験(実績のフィードバックや施策の推進、営業プロセスの構築等)
・Excelデータ分析・集計の経験(ピボットテーブルや基本的計算式の使用、データ分析等が可能)
・PowerPoint等での説明資料作成と経営層へのプレゼン
- 歓迎
-
・Salesforceを活用した実務経験
・Power BI、TableauなどのBIツールスキル
・マクロとVBAを用いた日常業務の自動化を実現するスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳から45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組む方
・柔軟性があり素直に物事を受け入れることができる方
・周りと協力しながら仕事を進める協調性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都(最寄り駅から徒歩7分程のオフィスビルです)
実際の働き方はリモートを併用しての働き方になります。
- 勤務時間
-
9：00～18：15
残業実績は平均で月8時間です。
- 年収・給与
-
700～1000万円程
経験やスキルを考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生が充実しています。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、領域別勉強会、提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度
- 休日休暇
-
年間休日120日程(※更に有給休暇が最大20日あります)
土日祝、年末年始、病気看護休暇、慶弔休暇、出産前後の育児休暇
- 選考プロセス
-
・書類選考
・面接2回(オンライン予定)
当社の特徴・注力しておりますサービスも下記に記載します。
■レジュメの添削のサービス
会社の採用担当者へのヒアリングで得ている情報や過去の選考通過実績から重視される経歴やスキルについて表現の仕方等のポイントを伝えて、しっかり作成してから企業に書類を提出しています。書類通過率が上がり好評戴いております。
■事前作戦会議
面接の前にお時間を戴き、企業の面接官情報やその面接における想定問答等の
対策ミーティングを行っており、解消すべき欠点等を明確にして改善を図った上で面接に臨んで頂いています。ここまで対策をしてくれる会社は無かったとのお声を戴くことが多く、こちらのサービスもご好評戴いております。
