データサイエンティスト
AIによるデータ分析エンジニア ※MBD・CAEソリューション国内トップ企業
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:GRPER-HRD2024092402
データサイエンティスト

AIによるデータ分析エンジニア ※MBD・CAEソリューション国内トップ企業

株式会社IDAJ
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
IoT時代に入り様々な業種でデジタル変革が進む中、人と機械が協働・共生する社会の実現に向けては、AI・知能化技術が欠かせません。
社会に役立つ次世代の技術に携わる仲間を募集いたします。
仕事内容
数学や統計学の知識を用いて、自動で計算された膨大な数値解析結果を分析し最適なひとつを選択、ディープラーニングにより革新的な製品を創り出すためのコンサルティングを行う。
【具体的に】※ご経験/スキルに合わせ業務をお任せします
モデルベース制御アルゴリズム・強化学習による行動制御技術の開発
※上記に関するアルゴリズム設計からプログラミング、実機を用いたテストまで幅広くご担当頂きます

【本ポジションの魅力/特徴】
「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境を提供します。
将来性が高く挑戦しがいのあるフィールドで、世界で通用する未来の技術を身につけてください。ともに未踏の道を切り拓いていきましょう!

【研修】
先輩が教育係としてつく他、まずはOJTでシミュレーションを学んでいただきます

【同社の魅力/特徴】
同社では、自動車メーカーを始めとする製造業のデータ管理を行うPLMパッケージソフト(Aras Innovator)を販売しており、業務コンサルティング~パッケージソフトを利用したシステム構築を行っております。
提案~要件定義、設計、実装など上流から下流まで全体を把握できる立場で一貫したプロジェクトを任されており、ご経験に応じたポジションをご用意します。
案件は、1名~複数名で対応、数ヶ月~年単位で継続して行っていきます。

ワークライフバランスを保ちながら、研修・教育制度の充実した働きやすい環境でプロフェッショナルとして市場価値を高められます。

・年間休日125日
・完全週休二日制
・月平均残業時間9.5 時間(2023年度実績)
・週1日在宅勤務
・フレックスタイム制あり
・服装自由
・新卒入社3年定着率90.9 %
・男性育休取得80 %(2024年3月時点)
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・シミュレーションエンジニアまたは機械学習エンジニアとしての経験
・Pythonプログラミングのスキル
・機械学習関連英語論文の読解力
歓迎
【歓迎(WANT)】
・CNN回帰、RNN回帰、潜在空間分析、深層異常検知(DAD)、説明可能なAI(XAI)など
・PyTorch、TensorFlowなど

【年齢】
不問

【学歴】
不問

【英語力】
必須:機械学習関連英語論文の読解力
フィットする人物像
【求める人物像】
・挑戦意欲のある方
・お客様とのコミュニケーション能力に問題がない方
雇用形態
正社員
期間の定めなし
試用期間6ヶ月
勤務地
【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー37階
JR/横浜市営地下鉄 桜木町駅下車より徒歩5分
みなとみらい線 みなとみらい駅より5分

受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙

【働き方】
週4日:本社(横浜)
週1日:在宅

※服装自由
勤務時間
9:00~17:30 (昼休憩 1時間)
フレックスタイム制有り
※コアタイム 10:00~15:00

【平均残業時間】
月9.5時間(2023年度実績)
年収・給与
【メンバー】
453.6万円~635万円

【リーダー】
609万円~776万円

【マネージャー】
756万円~1,066万円

月給制
固定の残業代(25時間)
25時間を超えた場合は別途支給

賞与:年2回
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【交通費】
全額支給

【福利厚生】
保険組合各施設の利用
医療保険・生命保険・定期健康診断
慶弔見舞金制度
休日休暇
年間休日125日
完全週休二日制
(土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇)
有給休暇 ・特別休暇・慶弔休暇・傷病休暇
※有給休暇補足:付与日数は入社月により異なります
有給奨励日あり
選考プロセス
適性試験:適宜
面接回数:2回(Web面接可能)

書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書)
一次面接(部門長)
最終面接(代表、役員、部門長)

会社概要

社名
株式会社IDAJ
事業内容・会社の特長
【設立】1994年10月1日
【代表者】代表取締役社長 徐 錦冑
【従業員数】280名
【平均年齢】40.5歳(2024年3月時点)
【資本金】1,000万円
【本社所在地】〒220-8137 横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
【本社以外の事業所】汐留事業所、佐倉事業所、茂原事業所、茅ヶ崎事業所
【事業内容】MBD・CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート、デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング、MBD・CAEシステムインテグレーション
設立
1994年10月1日
資本金
1,000万円
従業員数
280名

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株式会社Human Resource Design
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312443紹介事業許可年:2020年9月1日
設立
2018年7月10日
資本金
500,000円
代表者名
松村 恭行
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:2名
事業内容
採用メディア運営、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、ストーリー制作
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312443
紹介事業許可年
2020年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Human Resource Design
〒105-0004 東京都港区新橋1-18-21第一日比谷ビル7階
ホームページ
https://www.hrdesign.co.jp/
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