社内SE・システム管理
【東京】デジタルトランスフォーメーション推進者<24-chemi-16>
掲載期間:24/09/24~24/10/07求人No:MNXT-233079
社内SE・システム管理

【東京】デジタルトランスフォーメーション推進者<24-chemi-16>

AGC株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
デジタル技術を活用し、素材産業における製造・販売・開発のすべてに渡る業務フローを解析・要件定義を行い、課題抽出のうえ、対策を立案し実行するDX・スマート化推進の実務をご担当いただきます。

【具体的には】
■デジタル技術に関わる中長期的な目指す姿を示し、そこへ至るまでの戦略を立案する
■領域は多岐に渡り、製造・販売・開発の課題解決と価値創造を、デジタル技術を活用し実現する
■国内外の化学品工場の生産現場や、営業/営業企画、開発等の現場責任者・担当者から課題をヒアリングし、デジタル技術を駆使して課題を抽出し、要件として定義し、仕組化して解決へ導く
■データサイエンス及びプロセスシミュレーションの専門性を活かし、工場の価値創造に貢献する

【当業務における魅力・留意点】
■化学品カンパニーにおける、これからのDXを、共に創り上げていただきます。
■領域が非常に広いため、候補者のスキルや能力にマッチした案件に従事頂きます。やりたいこと、興味のある事を、選考にて積極的に聞かせてください。

製造・販売・開発の多種多様な現場まで入り込んで、多くの人と関係を構築することが求められます。そのため、自らコミュニケーションしていく事に負担を感じない、オープンマインドで相手の話をよく聞ける人財を期待します。
応募資格
必須
【必須】
■経営企画/製造/販売の開発業務を経験し、課題解析/分析および業務改善を推進・実施した経験(目安5年)
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・デジタル技術を活用した業務改革を志向する方(実践者であれば尚可)
・ITベンダーやシステムインテグレーターで業務コンサル・システム化の経験ある方
■英語力をお持ちの方(TOEIC700点以上目安)
【歓迎】
■海外駐在の経験者、英語を使ったビジネスの経験者
■ERP・CRM・PLMの経験者
■生成AI、LLM等の先端デジタル技術の経験者
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:45
年収・給与
500万円~1200万円
■年収についての補足
※経験、スキルなどを考慮の上で決定致します。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 残業手当 他 【福利厚生】財形住宅貯蓄 財形年金貯蓄 教育ローン 持株制度 健康保険 カフェテリアプラン 独身寮・社宅(適用条件有) 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 年末年始休暇 GW 他
選考プロセス
■面接回数2■試験内容WEB面接完結(2~3回)、適性検査

会社概要

社名
AGC株式会社
事業内容・会社の特長
AGCグループはガラス・電子・化学品・セラミックスの4つの事業領域でグローバルに事業活動を展開しています。
【取扱製品など】
各種板ガラス、自動車用加工ガラス、太陽電池用部材、液晶ディスプレイ用ガラス基板、プラズマディスプレイ用ガラス基板、ファインケミカル製品・バイオケミカル製品など各種化学製品、エレクトロニクス製品(燃料電池関連部材、各種光学・電子部品、半導体プロセス部材 他)などの製造及び販売
※売上高、従業員数は連結の数字になります。
設立
1950年6月
資本金
908億7300万円
売上高
1兆4123億600万円
従業員数
7753人

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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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