募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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不動産を中心としたオルタナティブ投資業界を改革し、海外も含め事業展開を行うFintech企業です。不動産デベロッパーや、法人、個人の投資家などと独自のつながりを持ち、
そのリソースを活かし自社でファンドの立ち上げや運用を行うなど、
積極的な事業拡大を進めております。
現在は金商2種+貸金業でファンド組成していますが、
今後は不特法への事業拡大も予定しており、更なる事業拡大を見据えております。
現在、人事、採用周りに関しては役員が兼務しており、
これから各組織を、採用を行いながら作っていくフェーズでございます。
金融商品とテクノロジーを扱う事業の為、幅広い採用を行なっていることから、
従業員の約半数が外国籍で出身国も12ヶ国という、非常に多様性に富んだ組織です。
貴方様には同社にて、持ち前の英語力を活かし採用担当としてご活躍頂きます。
経営層もHR領域に対し非常に積極的に参加されており、
その中での責任者として、大きな裁量を感じることのできるポジションです。
【具体的には】
◆経営、事業部と要件すり合わせ、採用戦略の策定
◆ダイレクトリクルーティングの企画、実行
◆人材紹介会社とのリレーション構築
◆候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
◆外国籍メンバーの入社手続き、入国後のサポート
など、採用や外国籍メンバーの就労サポートの全般をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社やコンサル企業などでの人材・組織開発業務経験 (2年以上)
◆上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験
◆組織マネジメント経験
◆英語力(英語で議論や会議をリードできるレベル)
- 歓迎
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◆不動産関連の資格をお持ちの方(鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等)
◆財務系・金融系資格をお持ちの方(簿記、FP、証券アナリスト、中小企業診断士等)
- フィットする人物像
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◆自立的に行動できる方
◆新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方
◆世の中の仕組みを変えていくことにチャレンジする意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
- 年収・給与
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500~750万円程度を想定
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆リモートワーク可
◆フレックス制
◆社内イベント(新年会、忘年会等)
◆ウェルカムランチ
◆フリードリンク(コーヒー、お茶、水)
◆PC貸与(追加でモニター1台貸与)
◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 禁煙、同措置:ビル外喫煙所設置
など
- 休日休暇
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※年間休日120日
◆土日、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社日に10日付与)
◆リフレッシュ休暇(最大3日)
◆感染症休暇
◆生理休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
- 今後更なる事業の拡大も見据えており、責任者クラスへの就任も目指せるポジションです。