アフターメンテナンス【圧倒的反響力/一営業当たり平均契約棟数10棟超】着工棟数日本一を目指す成長企業の転職・求人情報 29386653

募集要項

仕事内容: 『5つのHappy』を掲げ、お客様・従業員・取引先・地域社会・地球環境、携わるすべてのステークホルダーのために、暮らしを通じて幸せを提供するハウスメーカーです。
日本を代表するプライム上場企業でありながら、
大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。

にもかかわらず圧倒的顧客目線を追求し、
より良いものをより安く提供したことで
多くのファンが、そして多くのOBが誕生した結果、
注文住宅の年間着工棟数においてはTOP5に割って入るまでに成長しております。

驚異的なブランド力で数多くのお客様に幸せを提供する同社において、
貴方様にはOB顧客に対してのアフターメンテナンスをお任せいたします。

【具体的には】
◆定期点検（新引渡後、1年・2年・5年・10年）及び臨時点検
（1日あたり3-4件程、お施主様宅を訪問します）
◆お施主様からのお問い合わせ対応
◆点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
◆アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案
※災害時等には、突発的な点検やメンテナンスを行うこともございます。
など

応募資格

年収・給与: 初年度400～800万円程度
【年収例】
7年目　係長：年収793万円（月収37.2万円＋歩合＋賞与＋残業代）
4年目　主任：年収708万円（月収31.7万円＋歩合＋賞与＋残業代）
3年目　一般：年収512万円（月収25.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）

待遇・福利厚生: ◆交通費支給（当社規定による）
◆社会保険完備
◆従業員持株会※一定要件有
◆資格手当
◆住宅取得補助制度
◆住宅手当（1-3万円）
◆確定拠出年金/401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他）
◆資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引士15万円他）
◆介護休業および介護短時間勤務
◆育児休業および育児短時間勤務
◆屋内の受動喫煙対策の有無　あり　屋内全面禁煙　同措置　屋外に喫煙所設置
など

休日休暇: ※年間休日日数130日程度
◆完全週休2日制（毎週水曜日＋1日 ※シフト制）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハローベイビー休暇
◆マタニティ休暇
※連続5日以上の休暇取得可
など

キャリアパス・評価制度: 個人の成果、業務への取り組みを評価する人事考課制度を取り入れ、各社員の能力に応じた待遇を設定しています。
また教育研修においては、新入社員の入社時研修、フォローアップ研修、職種別研修、
等級別研修等の各種研修制度を導入し、社員のキャリアデザインを支援しています。

事業内容・会社の特長: ■事業内容：
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工
・各種金融商品の販売
※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。