募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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同社が管理を受託している分譲マンションのフロント営業担当として、管理組合の運営補助や各種サービス提案をご担当いただきます。管理受託マンションのフロント担当業務
【具体的には】
・管理組合の運営支援（課題解決や快適な住環境のための提案）
・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納）
・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポートなど
■フロント1名あたりの担当数：10組合前後
※サブリース物件の賃貸管理業務も対応いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・分譲マンションのフロント経験をお持ちの方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員／試用期間6 ヶ月（同条件）
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
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標準時間 9 時15 分～17 時45 分 （実働7 時間30 分）
※ フレックスタイム制（コアタイム11 時00 分～15 時00 分）
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円
【モデル給与例】
30 歳（総合職） モデル年収 約557 万円
月給260,500 円（時間外手当別途） 賞与 1,927,000 円（年間）
※上記モデル年収は月平均20 時間分の時間外手当を含む。
42 歳（管理職） モデル年収 約789 万円
月給390,000 円 賞与 2,886,000 円（年間）
・住宅手当 月額27,000 円別途（支給要件該当の場合）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業年金 団体保険 企業型確定拠出年金 財形貯蓄制度 厚生施設 社宅貸与制度 リフレッシュ休暇制度 屋内禁煙
- 休日休暇
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土・日・祝日（休日出勤の場合には平日に振り替え） 年末年始 有給休暇（初年度最大12日） など
※管理組合の理事会、総会が土日に開催されることが多いです。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2～3回)→内定
