IVI製品のSE（リーダー）【大手日系自動車部品メーカー】フレックスタイム制の転職・求人情報 29378664

募集要項

仕事内容: 大手日系自動車サプライヤーの車載向けIVI車載機に関するSE（リーダー）ポジションです。
企画段階での仕様提案、受注推進活動、受注後の開発推進を行っていただきます。
●これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます
(1)総括・SPM（サブプログラムマネージャー）
・顧客対応の代表　仕様策定を主とする顧客との仕事界面の定義・内部に向けての推進。推進中の課題解決のコーディネートと顧客調整をSE職能の顧客軸代表
・大規模開発商品の受注・開発推進において主に技術系の業務全般の指揮

(2)開発リーダー
・開発チームをとりまとめ、プロジェクト推進の中軸人材
　「開発・納入・品質・コスト」を包括的にマネジメント、PM（プログラムマネジャー）、SPMの収支、プログラムライフサイクルを統括するに役割対して、開発実務を推進する役割

(3)SEリーダー・開発サブリーダー
・顧客対応・仕様策定・プロジェクト課題解決を担当する複数のSEをリードし、商品全般にたいする仕様策定・課題解決を推進する
・専門知識・経験を活かして特定のブロックに対して、機能開発推進・プロセス構築などの実務推進で主導的な役割を果たす
　数百名以上での大規模開発において、開発リーダーの役割を分担して推進する人材

応募資格

必須: 【必要要件】
(1)総括・SPM（サブプロジェクトマネージャー）
・OEM先と商品仕様全般についてスクラッチから企画、策定推進できる仕様策定推進力
・上記を顧客窓口代表として折衝、推進に当たれる
・RFQ?開発?立ち上げ後の市場対応含めて一連の技術部門の活動について主導的な役割を担うことができる
・大規模開発商品の受注・開発推進において主に技術系の業務全般について指揮ができる
・実商品開発を経験しており、開発プロセス全般に精通

(2)開発リーダー
・商品開発プロジェクト全般に経験があり、全体の開発計画と推進・課題解決を遂行するスキル

(3)SEリーダー・開発サブリーダー
・商品全体の仕様策定能力
・課題解決力
・英語力

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

歓迎: ・組み込みソフト開発　or　経験カーOEMとの対応、オートモーティブ関連の業務経験10年以上
・品質問題を、真因分析（5wayやなぜなぜ分析など）を実施することで、課題を特定した経験のある方
・カーメーカーへの出向経験
・大規模ソフト開発（100名以上）の開発経験
・顧客および他社との仕様調整業務(Working Group等)の経験

募集年齢(年齢制限理由): 下限なし～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: Full Time / 正社員

ポジション・役割: 車載インフォテインメント製品のSE（リーダー）

勤務地: 神奈川県

勤務時間: 標準時間：9:00 - 17:30
※フレックスタイム制有(コアタイム無し)

年収・給与: 800万円～1050万円

待遇・福利厚生: ・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、
・など

休日休暇: ・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日：131日程度（2022年度実績）
・GW、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休暇
・出産・育児休暇、介護休暇など完備
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ADAS関連のカメラやセンサー、充電システム、インフォテインメントシステムなど、車載関連製品の大手メーカーです。
フレックスタイム制度のある安定した企業です。

IVI製品のSE（リーダー）【大手日系自動車部品メーカー】 フレックスタイム制 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月24日～10月7日）

IVI製品のSE（リーダー）【大手日系自動車部品メーカー】 フレックスタイム制

募集要項

会社概要

IVI製品のSE（リーダー）【大手日系自動車部品メーカー】フレックスタイム制
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月24日～10月7日）

IVI製品のSE（リーダー）【大手日系自動車部品メーカー】フレックスタイム制