募集要項
- 仕事内容
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グローバル事業を積極的に展開する上場企業の大規模倉庫におけるプロジェクト推進をご担当いただきます。リーダーとして大規模物流倉庫にて以下の職務をご担当いただきます。
1.【DXにおけるプロジェクト活動の推進】
大規模倉庫の環境下において、倉庫管理システム（WMS）導入や自動化設備（WCS）との連携など、上位戦略に関与するプロジェクトに参画いただきます。
●倉庫管理システム（WMS）の刷新
- 既存のシステム、ツール、設備とのインターフェース構築に向けた要求定義作成
- 関連ベンターコントロール※納期管理、価格折衝など
●自動化設備（WCS）との情報連携
- システムー設備間のインターフェース構築
-設備取得データの活用方法の設計
2.【ITによる庫内改善ならびに標準化】
日々の運用における事務所や現場の問題を自ら発見し、解決に向けた提案やハンズオンでの実行によりオペレーションモデルの成長へ貢献いただきます。
「リーダー・メンバー」
●外製/内製ツールの作成ならびに維持管理（Excel・AccessVBAやUiPathでのRPA）
- カウンター部門の要望をキャッチアップし、要求定義（仕様）を作成
- ツールの設計開発または改修の実行
- RPA導入による間接業務の効率化
「リーダー」
・取得情報を活用した問題の発見
- KPI/PIを見える化しオペレーション部門への課題を提示
- 新たな機器やツールを導入することで改善に必要な情報を取得し改善へ繋げる
3.【組織運営・管理】
社内（庫内）SE部門として、組織強化に向けた人材育成と、安定稼働の担保を目的とした保守保全の効率化運用の構築に携わって頂きます
●・メンバーの人材育成
- ITリテラシー向上に向けたチームメンバーの育成教育
- プロジェクト活動へのアサインによる挑戦機会の提供
●標準化による保守保全運用の効率化
- 予備品管理の適正化ならびにトラブルシュート
- 故障時の暫定/恒久対応の実施（メンバー管理ふくむ）
- プログラム改修ならびに機器再選定の主導【組織強化】
＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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応募条件
■必須要件
<経験> ※いずれか１つあてはまる方
・IT・NW機器の導入
・構築・保守のご経験
・プロジェクト管理のご経験
・事業会社において何らかのシステム導入/改修のご経験
・ベンターマネジメント、折衝
<知識・スキル>
・基礎的ITリテラシー（基本情報技術者試験レベル）
・マネジメント能力（組織・プロジェクト）
■歓迎要件
<経験>
・業務システム（WMS尚可）の開発・導入のご経験（PM・PL・SE）
・物流企業でのマテハン導入のご経験
・WCS・PLCに関する知識、ご経験
・生産工学、IE、業務改善のご経験
・WMSに関する知識、ご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有(試用期間:3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
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神奈川県川崎市
＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00-17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00
時間外労働の有無：有
土祝日出勤：有り 出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土日祝出勤する場合があります
- 年収・給与
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想定年収 リーダー：700-950万円
※管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
※担当リーダー：上記年収は月30時間の残業代が含まれています。
固定残業手当/月：82,492円以上（固定残業時間30時間/月）
月30時間を超える残業代は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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・交通費 ※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
