募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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アジアンフード専門店の店長として、
ホール・キッチンなど店舗運営全般をお任せしていきます。
将来的に全店舗の運営管理・店長指導を行うスーパーバイザーとしてご活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■店舗でマネジメント経験を3年以上お持ちの方
■部下を持ち教育経験のある方
- 歓迎
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◆店舗の拡大などの企画・戦略への興味がある方！
◆ビジネスプランの立案と選定が得意な方！
◆予算・数字管理得意な方！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10：00～22：00の間でのシフト制です（実働8時間）
※店舗により異なります。
※オフィス街立地が多いため、土日休みの店舗あり！
※残業時間は月20時間以内（1日あたり1時間以内）と少なめです。
- 年収・給与
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■経験者：月給35万円～＋賞与年2回
└ 経験者…飲食の店長経験などのマネジメント経験3年以上を想定しています。
複数店舗の管理経験
※上記には固定残業代（月30時間／63,000円 ※基本給の額に合わせて変動）を含みます。超過分は別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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■職場積み立てNISA5000円/月
■昇給年1回・賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■資格支援制度（食品衛生・防火防災管理・宅地建物取引士）
■資格取得一時金支給
■退職金制度
■まかない有り（出勤時、全品50％OFF）
■制服貸与
■自社保有の保養所あり（京都、鴨川、軽井沢など）
■リゾートトラスト
■東急ハーベストクラブ利用可
■フランクリンコビー7つの習慣外部研修
■海外研修旅行
■社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
- 休日休暇
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シフト制
年間休日110日（月8～9日）
夏季休暇：年4日間（原則6月～9月に取得するものとする）
冬期休暇：年3日間（原則12月～3月に取得するものとする）
有給休暇：入社日より6カ月後に10日、勤続3年以降20日間付与
イベント休暇：入社日初日より4日付与（社内イベントなどで利用可能）
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
介護休暇
