募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員
- 仕事内容
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海外における電気設備の設計・積算業務を担当していただきます。■概要:海外における電気設備の設計・積算業務を担当していただきます。タイ、インドネシア、フィリピンに現地法人を設立しており、そのいずれかの地域での就業となります。日本国内での採用であり、海外赴任時は現地子会社への出向となります。尚、家族帯同は可能です。
※入社時は東京で就業し、海外赴任時はタイ・インドネシア・フィリピンなどの現地子会社への出向となります。
■仕事詳細:電気設備の設計・積算担当として業務に当たっていただきます。海外の建設プロジェクトにおいて、ゼネコン・設計事務所・発注元(クライアント)・協力会社との打合せ、設計業務(基本・実施)、メンバーの取り纏め業務などを担当していただきます。※赴任先は入社後に決定となります。
■海外の施工実績:
リコータイ工場1期 (タイ)
パナソニック エナジーマレーシア工場 (マレーシア)
ユニチャームインドネシア第2工場 (インドネシア)
■就業環境について:
効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。
<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記は入社後東京勤務の場合
(例):タイ国内での就業時間8時00分~17時30分(現地時間)
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下いずれも必須
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士資格保有者
・海外での、建設業界における電気設備の設計経験又は積算経験をお持ちの方
- 歓迎
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【必須条件】以下いずれも必須
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士資格保有者
・海外での、建設業界における電気設備の設計経験又は積算経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■これまでの実務経験を活かし、キャリアアップを考えている方
■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東南アジアタイ、東南アジアインドネシア
- 勤務時間
- 8:45~17:30(実働7時間55分、休憩50分) ※先は入社後の東京勤務の場合
- 年収・給与
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【年収例】500万~900万円(年齢例:30歳~49歳)
【月給例】26万円~48万円(年齢例:30歳~49歳)
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※月想定30時間程度の残業代を含んだ金額です。
■賞与:年2回 ※前年度実績6か月
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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<各手当・制度補足>
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当:実費支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:独身寮有り(東京・大阪)※年齢制限あり
社会保険
退職金制度
再雇用制度
<教育制度・資格補助補足>
・技術資格取得教育:電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士
・技術発表会
・実務実習教育
・一般集合教育
・海外派遣制度
・OJTなど
<その他補足>
■持株制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン(年間5万円分ポイントを付与)
※2016年12月、大阪市の推奨する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」で最高認証レベルである星2つを獲得しました。
※全社員に向けて社長がトップメッセージを発信し、労使も協力して長時間労働の是正に取組んでいます。
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日:120日】
完全週休2日制(土日)、祝日
会社カレンダー有 夏期休暇 年末年始 メーデー 指定休暇(3日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定