募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】★豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。★
スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。
【業務内容】
M&Aや出資なども活用した事業開発・事業推進による、継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとしております。そのなかでも事業開発グループでは、社内外のリソースやアセットを活用しながら、新規事業の立ち上げからグロースまでをスコープとした、プロジェクトを推進いただきます。
【具体的な業務内容】
■既存事業のグロース（ライフスタイル領域やベッティング領域など）
■新規事業の立ち上げ（企画からリリースまで）
■各ステークホルダーとの調整や進行管理 など
※ご経験やお持ちのスキル、ご希望にあわせて配属先を決めていきますが、特に事業責任者としてのご経験がおありの方につきましては、よりダイナミックな0→1のプロジェクトをお任せしたいと考えております。
【創業からの今後】
創業から今まで「人々のコミュニケーションを豊かにする」ことを軸に、世の中に新しい価値を生み出してきました。今後もユーザーに喜ばれるサービスを届けるために、新規事業のリリースや既存事業のグロースを加速させていきます。
【部署イメージ】
投資事業推進本部
-投資事業部（M&A担当）
-事業推進部（M&A企業・サービスの推進）
-事業開発部（他社と同社のアセットを活かした新規事業企画）★配属先
10名ほどの部署です。
★今後、既存事業の拡大やグローバル展開、社内発の新規事業の創出、
M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験／能力】
■toCのWEB/アプリサービスの事業企画経験（3年以上）
■ご経験・スキル
－ 複数関係者を束ねるプロジェクトの進行管理スキル
－ 事業計画書・収支計画の作成、またはそれに準ずる経験
－ 社内外の調整における折衝能力、対話力
【歓迎要件】※以下必須ではありません
■事業責任者の経験
■ピープルマネジメント（5~20名規模）
■事業責任者の近くで運営/推進を行った経験
■バックオフィスの理解（特に法務/経理）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 546万円～1064万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇 （初年度10日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育児休暇（実績あり）
