募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります（会社制度の都合のため）
【具体的な案件について】
営業チームとデリバリーチームが協力してご提案を進めます。Salesforce製品およびその他のクラウド製品を組合せてお客様からお伺いしたご要望や課題を解決するソリューションをご提案します。
また、引き合いチャネルについて初回接点から対応し、SEと共同で提案していきます。その他同社コーポレートサイトからの問い合わせに対する対応、既存顧客から提案依頼の対応があります。また同社コーポレートサイトに掲載する事例、サービスメニュー等のコンテンツ企画および販促評価、改善のための活動など全般的に対応いただきます。
（１）従業員１万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクト
同社がプライムとして企画・要件定義～リリース、またその後の保守まで一貫して対応しました。お客様の課題は、情報がサイロ化されており、必要な情報にタイムリーにアクセスできない、業務効率が悪いなどありましたが、Salesforceプラットフォームによって情報を一元化した従業員フロントシステムを構築し、業務プロセスの刷新で効率化を行いました。
（２）某建設系上場企業様向けのSalesforce導入案件
お客様の課題は、関係部署それぞれで業務を行っているが、情報の管理をそれぞれで行っていたため、関係部署間での情報共有がされておらず、業務の流れに無駄があるという点であったが、既存の業務の見直しから行っていき、Salesforceを使った新しい業務についてご提案。
（３）某大手ホテルのコールセンターシステムをSalesforceで構築。
Amazon Connect（CTIサービス）との連携によって、コールセンターの対応を効率化。
【チーム体制】
Salesforceチームの社員は約100名、20代～40代が主力です。
営業チームは、現在4名専任で対応しています。（1名はSE出身、3名は営業経験者）
【入社後に期待すること】
事業領域に特化した製販一体型の事業ラインであり、営業体制は決してい強いとは言えない状況です。そのため、営業にはメーカー（セールスフォー…
- 応募資格
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- 必須
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■法人向けソリューション営業経験
具体的には、、
■お客様が現在抱えている悩みや問題点、実現させたいことは何かを聞き出す経験
■お客様のニーズを満たすための自社ソリューション説明の経験
■営業プロセス（各種法令や契約プロセス）に関する基本的な知識、経験
■顧客の問題、課題を捉え、それをSEに正確に伝え、ともに解決する経験
※エンジニアと一緒に進めながら営業～プリセールスの範囲をお任せしたいため、システム的な知見は必須となります。
SaaSの製品ベンダーとのパートナーとしてのソリューション営業経験のある方で、未経験の領域、製品の知識習得にむけて前向きに取り組んで頂ける方はぜひご応募ください！
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 570万円～750万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日、夏季、年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より／最高20日取得可能）、特別休暇（忌慶生等）、育児休業（1歳または1歳6ヵ月までのお子様対象）、介護休業、慶弔 など
※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
