募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。
この課題を解決すべく、私たちの事業部では企画営業として、地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案しています。
具体的には、遺族の方に必要な手続き情報が集約された冊子の協働発行や、手続き一元管理システムの運用支援等をおこなっています。既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。
地域住民の方や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。
【ポジション概要】
地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。
※フレックス勤務・リモート勤務が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■提案営業やコンサルティング営業等のご経験（3年以上）
【歓迎要件】
■無形商材の営業経験
■大手企業や自治体への提案営業経験
■地方自治体の予算申請への知見やプロポーザル・入札のご経験
【求める人物像】
■終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方
■地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 642万円～781万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社3ヶ月以降10日付与）、慶弔休暇、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度、子の看護休暇
