募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
約650名が所属している営業組織の生産性向上の為に、必要なプロセスの型化や育成施策の検討～実行を担って頂きます。
【募集背景】
事業/組織の急拡大に伴い、セールスプロセスが組織毎に異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。
全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。
【業務概要】
■事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計
■成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション
■営業支援ツールの現場実装
■表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営
■管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発
■各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案
【具体的な業務内容】
■新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計～運用
・インプット用資料作成 / ロープレ設計 / コンテンツ設計等）
■営業プレイブックの作成、浸透
・営業プロセス、重要行動の定義
・重要行動の実行のための営業支援ツールの作成
■営業スキル開発
・営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計
・スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案
■組織開発
・組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営
【プロダクトについて】
圧倒的なブランディング力で業界首位の同社ですが、早くから業界に参画していたことから、スキマバイトサービス独自の人材データが蓄積されており、高いマッチング率を誇っていることが最大の強みとなります。
※今後新しい企業が業界に参入しても、蓄積データの強みが変わることはありません。
【組織構成】
1名リーダー、4名メンバーが在籍しております。
企画した施策については、
営業メンバーにてしっかり落とし込み、実装をしている風土です。
【魅力ポイント】
■急成長＆急拡大中の事業・組織において、施策立案～現場装着まで一気通貫で組織へインパクトを与えることができます。…
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業経験（2年以上）
■営業組織全体に向けてプロセスの設計、課題に対する施策企画経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 650万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
