募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。
【同社について】
同社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。
同社は現チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月に設立された、「第二の創業期」真只中です。創業当初より、組織に必ず必要な「人材」と「技術」にフォーカスし規模を拡大していましたが、2024年4月よりグループ会社と連携することで事業の急拡大および組織体制や仕組み面での強化・変革を推進しています。
【New-IT事業_部サービス領域】
■アカウントサービスチーム
従来同社では、顧客の新規事業開発・顧客開拓のコンサルティングやPoC（Proof of concept＝実証実験）に戦略的に取り組んでおり、顧客価値の向上を追求していました。それに加え近年では、戦略立案や顧客やパートナー企業との協業によるビジネスの立ち上げ～運営といったビジネスコンサル領域やITコンサル、クライアント企業と連携してシステム・アプリ開発も手掛けながら、顧客のビジネスモデル／業務のDX化を伴奏しています。
■プロダクトサービスチーム
近年、様々な企業がサイバー攻撃等を受け、日本国内で大きな衝撃が走っています。そこで同社はクライアント企業様のデバイスやクラウドのサイバーセキュリティ強化を始め、クライアント企業の従業員に対するリモートワーク対応や仮想化ソリューション提供のほか、建設DX領域のデジタルツール提供を行っています。このように同社は顧客のニーズに合わせ、各種SaaSの活用やシステムのクラウド化の提案・提供を継続して強化しています。
【募集背景】
体制強化のため。
【業務内容】
入社後はNew-IT事業部に所属いただき、将来的には部門の中核メンバーとして配下メンバーのマネジメントもしながら活躍いただくことができるポジションです。
以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するの…
- 応募資格
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- 必須
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【事業開発経験をお持ちの方】以下いずれか経験ある方
・IoT/サイバーセキュリティ/建設DXのいずれか事業開発経験 5年以上
・運輸不動産/ICT/金融公共のいずれかの経営・営業・企画経験 5年以上
【コンサルティング経験をお持ちの方】以下いずれか経験ある方
・ITコンサルタント経験が5年以上、かつマネジメント経験のある方
・戦略コンサルタント経験が5年以上あり、かつマネジメント経験のある方
・業務コンサルタント経験が5年以上あり、かつマネジメント経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日 夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と、社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）
