募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
企業の人事/人材領域のDX化を推進するHCM SaaS、もしくは人材プラットフォーム事業でのセールス担当。顧客のニーズをくみ取り、本質歴な価値を見つけ、提案実現に向けてチームで連携し合いながら実行していきます。
契約受注に向けて、どう攻略するか戦略を立案・実行して頂きます。
中堅~大手企業を中心にあらゆる業種・業界のクライアントの変革のきっかけをつくり、実現を支援します。
【組織構成】
■インサイドセールス
■フィールドセールス
■アカウント:サービスを導入済みのクライアントに対し、継続的なコミュニケーションやアップセル/クロスセルを担当
【クライアント】
製造・介護・保育・物流・IT・飲食・小売り等幅広い業界、その中でも大手クライアントを持っています。
国内最大手の自動車メーカー様、NTTデータ様などで導入例がございます。
従業員数でいうと千人~数十万人の企業でエンタープライズ向けのサービスとなります。
【やりがい】
■人事労務の業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトです。
担当頂く顧客規模も大きく、顧客との信頼関係をどう構築していくかをチームで戦略練っていく面白味だけでなく、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサル力、最短最速で正確に提案をしていく実行力も鍛えられます。
■少数精鋭のチームとなるので、個人の裁量権が大きく、チームの中核を担うことのできる期待値の高いポジションで手触り感を持って業務を遂行できます。
- 応募資格
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- 必須
- ■エンタープライズ向けの法人営業経験3年以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 800万円~1800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日)