募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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グローバルに展開する大手アセットマネジメント会社にて■概要：
エンタープライズリスクマネージャーを採用致します
・オペレーショナルリスクに焦点を当てた拠点のリスクフレームワークの維持と強化
・ビジネスリスクアセスメントやインシデントマネジメント対応（発生原因の分析を含む）、Enterprise Risk Managementフレームワークの開発、導入
・外部委託管理における潜在的なオペレーショナルリスクのレビューと対応
・主要なプロジェクト/商品の立ち上げのレビュー、および主要なオペレーショナルリスクの特定
・リスク関連規程の遵守の確保
・オペレーショナルリスクの教育を提供し、リスク文化をさらに向上させる
・リスク監督委員会（ROC）へのレポートの作成および提出のサポート
・オペレーショナルリスクレベルを低減するために、協力者として各部署とのプロフェッショナルな関係の確立と維持
■主な役割
・エンタープライズリスクプログラムに沿ってリスクプログラムを組み込むこと
・ビジネスと協力して、オペレーショナルリスクを特定し、考慮すること。毎年、東京のビジネスユニット全体にリスクアセスメントを展開すること
・発生原因分析を含むインシデント対応
・オペレーショナルリスク問題のルートコーズが持続的に対処されるように、是正プログラムを積極的に監視すること
・リスク関連規程の定期的レビューの実施、改定
・独立したリスクアセスメントによって実施されたオペレーショナルコントロールの弱点を特定するために情報を集約すること
・トレーニングや定期的な部署とのやり取りを通じて、東京におけるリスク管理の役割をより理解されるようにすること
・東京本社におけるリスク監督委員会（ROC）のための関連報告書を作成すること
・ビジネス戦略や環境を考慮して、内部統制の設計と運用効果を改善する提案を準備すること
・外部委託管理検証やビジネス影響分析、その他のオペレーショナルリスク問題に関して、事業継続/情報セキュリティリスクマネジメントグループと協力すること
・グループの戦略的イニシアチブを展開するために、エンタープライズリスクマネジメント部門の責任者をサポートすること
・必要に応じて、広範なリスク管理コミュニティや規制当局、クライアント、見込み客、コンサルタントを代表して会社…
- 応募資格
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- 必須
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＜応募要件＞
・株式と債券に関する、資産運用、証券業務の経験、知識
＜あると望ましい能力、経験、資格＞
・ビジネスレベルの英語力
・JSDA内部管理責任者などの保有
・証券会社（可能ならグローバル組織）、資産運用会社、信託銀行、証券会社/資産運用会社での業務経験を持つコンサルティング会社などでの業務経験
・オペレーショナルリスク管理業務の経験
・資産運用、オペレーション、事業継続に関する経験
・オペレーショナルインシデントのレビュー、分析、レポート作成の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- VP もしくは SVP
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
年末年始
有給休暇付与日数は入社月による
