募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資CROでの募集です。■このポジションの魅力
採用のご経験のある方は歓迎です。
国内外の多くのステークホルダーと目標を共有し、採用業務を創造的且つ革新的に推進していただきます。採用の成功は会社の成功に直結すると言っても過言ではありません。チャレンジングですが、大変やりがいのある仕事です。
<業務内容>
・経験者採用、新卒採用など各種採用業務を遂行
(当面のメインの担当分野は経験者採用だが、業務ボリュームやチーム内のジョブローテーションで変更の可能性あり)
・募集を行うポジションの要件を的確に把握し、採用を行う部門マネージャーに対して、採用目標達成のための採用ソリューションの提案やコンサルテーションを行う。
・ LinkedIn などを用いたダイレクトソーシングを含め、候補者獲得のための活動を推進する。
・ 書類選考、または一次面接を実施し、候補者の絞り込みを行う。
・ 募集から、選考、オファー、クローズまでの一連の採用プロセスを、グローバル共通のシステムを用いながら遂行する。
・ 人材紹介会社やジョブボードベンダーなど、社外のパートナー企業様と協業し、必要なアクション(人材紹介会社様向け説明会開催、Job Ad 掲載、スカウトメール配信等)を実施する。
・ 各種採用イベントの企画、準備、運営、またはそのサポートを行う。
- 応募資格
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- 必須
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・ 人材紹介会社もしくは事業会社の人事部で採用の実務経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 700 以上)
・プレゼンテーション能力
・IT リテラシー(Excel Word PowerPoint に習熟していること)
【あれば望ましい知識・経験】
・ ヘルスケア業界/CRO 業界での採用経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 月額上限10万円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
【有給休暇について】:毎年7/1に一斉付与する。付与日数は入社月によって異なる。7月~12月入社の場合は10日。1月入社の場合は6日、以下、2月入社は5日、3月入社は4日、4月入社は3日、5月入社は2日、6月入社は1日となる。
【会社休日について】:土・日、祝日、5/1、8/15、12/29~1/3
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)