募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA？SIX、PARCOなど）のクレジット・金融を担う当社において、
今後、さらに事業を拡大するため、新しく発行するカードの獲得活動でも新たに業務領域を拡げています。接客経験を活かして働きたい人、新規事業を現場からサポートしたい人、お待ちしています！
【具体的に】
■新規カード会員拡大に向けたPARCO各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします
・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とPARCO各店舗との交渉や調整
・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指南
・お客様に分かりやすいツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内
・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成
【配属部署の構成】
・部長1名
・マネージャー1名
・スタッフ28名
※パルコ営業部全体
【この仕事の魅力】？
PARCOやテナントと協業して、新規会員が拡大し、売上アップに繋がった時、
PARCO営業担当者やテナント店長から「ありがとう」と感謝されることがこの仕事の魅力です。
【1週間の業務例】
平日：テナント巡回、テナント勉強会実施、店舗やテナント店長と施策の交渉、企画準備
土日：テナント巡回、カードカウンターでのカード獲得・受付スタッフ指導
【キャリアアップ例】
スタッフとして経験を積んだ後、営業マネージャー、営業部長へのキャリアアップが可能です
その他、本人の希望や能力を踏まえ、本社部門へのキャリアアップも実現可能です
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験もしくは、販売・接客経験
■スマホの基本操作スキル
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:45～18:30
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日 ■年間休日125日（内訳）週休２日、連休8日（他の休みと接続して最大10連休取得可能）、年始休日1月1日
■年次有給休暇 初年度は入社月に応じて５日又は10日付与、２年目以降は11日～
■各種休暇 慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等
