募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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同社は21期連続増収のプライム上場企業です。主な仕事は、賃貸アパート・マンションなどの受託物件の査定・審査と仲介会社への入居促進業務になります。成果をきちんと給与に反映させたい方に向いている企業です。『プロパティマネジメント』のポジションは、オーナーに代わり賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。
【具体的な業務】
・空室原因調査、改善策立案、実行
・入居者対応
・オーナー対応
・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による
・賃料査定
・募集状況告知、募集資料作成
・見積り、提案書、契約書作成
・滞納督促 等
■働き方：
・残業：19時完全退社
・フルフレックス制度
・在宅勤務：スケジュールにより在宅勤務可能となります。※在宅勤務時の残業禁止
・業務効率化のためAI・ICTの活用（AIによる賃料査定、ワンクリックで契約書作成、AIコールセンターなど）
・管理戸数：地方物件の管理・賃貸業務はパートナー企業に委託して管理（1000～1500戸）
首都圏、名古屋、大阪は直接管理（300～500戸）
- 応募資格
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- 必須
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■以下の資格とご経験をお持ちの方
・普通運転免許
・賃貸業界経験
- 歓迎
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・宅地建物取引士資格保持者
・賃貸不動産経営管理士資格保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京：千代田区 丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
- 勤務時間
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9:00～18:00
※月平均残業20～30h
※フレックスタイム制 コアタイムなし
※フレキシブルタイム7:00～21:00の間で調整可能
- 年収・給与
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■年収：400万円 ～ 700万円
※月30時間の残業代を含む
※年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）
※月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（月5万円まで）
・持株会奨励金制度
・社長賞
・資格手当 ※上記以外もございます
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（シフト制）※土日休みも問題なく取れます
・年次有給休暇、
・慶弔休暇
・災害休暇、公務公職休暇、生理休暇
・夏季・年末年始休暇
・育休・産休
