募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
弊社の内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進をお任せします。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。
【具体的には】
■新規機能に関するテスト観点の取りまとめ
■デグレードを防ぐための施策の拡充
■E2Eテストの計画と実行
■テスターへの作業指示、マネジメント
【開発環境】
バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
フロントエンド：Vue.js、React
その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等
【サービスの一例】
■福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）
■サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/
■BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト）
■サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/
■note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38
【ポジションの魅力】
■国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
■開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。
→役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。
■トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。
■自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
■開発環境は上述の通りですが、チ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■QMOとして活動された経験
■ソフトウェアテストの知識や経験
■Webアプリケーションシステムに対してのQA経験
■チームリーダ相当のタスクリード経験
【歓迎スキル】
■スマホアプリケーションのQA経験
■テスト環境構築経験のためのネットワーク、DBデータ操作、REST APIデータ作成の知識
■ユニットテストコードの実装、CI/CDの知識
■複数システム結合におけるQA経験
■品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験
■プロジェクトでのプロセス改善知識や経験
■金融業界のQA経験
■複数のチームのプロジェクトマネジメント/リスクマネジメント経験
【求める人物像】
■大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに取り入れることができる方
■限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに楽しみを見出すことができる方
■社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方
■新たな技術にチャレンジしていきたい方
■周囲と協力しながら開発を進めていける方
■ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 600～1000万円
