募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
福岡ショールームに所属し、九州・四国エリアを中心に営業活動を行なっていただきます。
プロ客に対してサンワカンパニーの「ファンづくり」を行っていただきます。
【具体的には】
■商品提案、ソリューション提案
■自社製品の設計指定活動
■商品打合せ、見積業務、納入業務
■クレーム対応、アフターフォロー対応
■後輩の育成
■営業チームのマネジメント
【業務の特徴】
■営業先は、同社製品の購入履歴があるお客様や、展示会等で接点を持ったお客様が中心となります。
（建築・設計士様：20％、工務店様：60％、施主様：20％）
■売上目標は、個人ではなくチーム（課単位）で持ちます。
■週に4～5件程度の顧客訪問の他、営業活動以外の事務作業も行っていただきます。
■ワンプライス、価格交渉を回避：Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。
■世界に認められた、高いデザイン力：他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■5年～程度の就業経験（営業）
■建設業界や住設業界の慣習を理解している方
※建材・住宅設備メーカー出身の社員（中途入社）が多数活躍しています
【尚良要件】
■チームビルディングのご経験のある方
■債権管理や顧客管理経験がある方
■パソコンスキル（Word、Excel、Power Point等）が高い方
■文書作成能力、校閲能力が高い方
【ポジションの魅力】
建材メーカーの働き方改革のパイオニア！
プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。
◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当：1日350円支給があります。
◎残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。
◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。
◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 400～600万円
