募集要項
- 募集背景
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2023年にジョイントベンチャーの会社を立ち上げており、起動に乗せていくべく、精力的に営業活動を展開して頂きます。
通信大手と大手グループの建築設計事務所が母体であり、独自のスマートビルをはじめとした自社ソリューションを提案していきます。
- 仕事内容
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最先端のスマートシティ・ビル化に向けた各種の提案活動を実施して頂きます。・都市型スマートシティ商材：案件支援（大～中規模ビル、PFI、スタジアム・アリーナ）、営業同行、プロダクトセールス
・デベロッパー、パートナーと連携した企画、設計、施工、運用の一連の提案・支援
・顧客とのリレーション開拓／構築業務
・設計支援業務の受託
【具体的な業務】
・クライアント訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題・要求事項をまとめて整理する
・プロジェクトの進行のために、課題管理やスケジュール管理を実施する
・外部ベンダーや社内関係者と連携し、プロジェクトの中心として推進
・クライアントのニーズや課題を集め、開発部門と連携しサービス化につなげる
【仕事の魅力】
DXによる新規事業を通じて、日本が直面する高齢化・労働人口減少・過疎化・社会保障費の増大・社会インフラ老朽化の課題解決に取り組んでいます。
その中で当本部はDXを推進する組織として、グループを通して保有するアセットや最新のテクノロジーを活用しながら、ダイナミックな事業開発に取り組むことができ、サービスの企画・開発から事業全体の戦略立案、事業のグロースまで幅広いビジネス領域の経験を積むことができます。
風通しの良い環境で、年次や在籍年数に関係なく個人の挑戦を尊重し、新規事業創出のリードが可能です。
在籍者には中途採用者が多く、IT関連の基礎知識も含めた研修が充実しています。
研修や実務を通じてITスキルを身につけられて活躍されている方が沢山おり、成長著しい領域において部門と共に大きく成長していくことができます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・建設／不動産業界における法人営業経験
・建設／不動産業界向けの法人営業経験
- 歓迎
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・スマートシティ、大型ビルの提案経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・事業開発／サービス開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・多くのステークホルダーと折衝できるコミュニケーション能力
・厳しい環境において、突破していく力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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原則午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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800～1,600万円程度
リーダークラスから、上位レイヤーまで、幅広く募集しているため、上記の年収レンジです
※これまでの経験から、メンバークラスでのオファーの場合：600～800万円程度
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、
自社グループ独自の優待 など
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）
パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）
永年勤続表彰、副業（許可制） など
- 休日休暇
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週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇
キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇
ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）
会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（部長、課長）
↓
2次面接（本部長、人事部長）
↓
(3次面接)
↓
オファー面談
↓
内定
