その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【東京/大阪】PPP事業における上下水道技術支援担当/水環境ソリューション開発部/クボタ
掲載期間:24/09/24~24/10/07求人No:MYN-10361187
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【東京/大阪】PPP事業における上下水道技術支援担当/水環境ソリューション開発部/クボタ

株式会社クボタ

募集要項

仕事内容
【配属部署の担う役割】                                                上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体における技術職員減少などの理由から、施設更新事業の発注方式として、PPP(DB/DBO/コンセッション等の官民連携)による発注が増加しています。当部門の役割は、社内外のリソースを活用したソリューション提案によりPPP案件等を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。技術統括室下の東京技術課および大阪技術課は個別案件に対して事業スキームの提案、提案設計、提案書作成を担っています。                                                   

【具体的な仕事内容】
水道管路および上下水処理施設におけるPPP案件において処理フローや施設配置検討および提案書作成のとりまとめを行う業務です。  

【仕事の進め方など】                                                    (1) 案件が公告される前の段階で、発注者へのヒアリングにより情報を収集し、応札する案件を見極めます。
(2) 応札する案件を決定した後は、必要に応じて異業種(ゼネコンや電気メーカー、設計会社等)とコンソーシアムを結成します。応札を決めた段階で部内において担当者を決定するため、チームとして業務を進めることになります。
(3) 公告されるまでに発注者やアドバイザリコンサルタントへのヒアリングにより発注者のニーズを把握します。
(4) 公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を検討します。        
この際、競合他社を想定した比較検討が必要となります。具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行います。
(5) 技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げます。
(6) プレゼンテーション資料を作成し、プレゼンテーションを行います。                       
※(4)から(6)までの期間は半年から1年間程度。                                 
※接点の多い部署は技術部門およびコンソーシアムメンバーのゼネ
応募資格
必須
【必須】                                                        
・上下水道施設(水道管路・浄水場・下水処理場・ポンプ場等)の計画設計の経験・知識

【歓迎】                                                     
・技術士(上下水道部門)  

【語学】
基礎英会話レベル(あれば尚可)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~1000万円

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
【株式会社クボタについて】
■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。
「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」
創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。
私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。

【株式会社クボタで実現できること】
■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。

【ダイバーシティ & インクルージョン/Diversity & Inclusion】
■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。
■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」へ賛同・署名しました。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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