募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
管理系総合職として経理部 総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行って頂きます。（※一部グループ会社含みます）
提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新手続き
※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
給与計算や社会保険手続きなどの労務業務経験
【歓迎要件】
建築、不動産会社での同職種のご経験
各種法令改正時の各種規程の改定社内周知
労働安全衛生委員会運営経験
各種行政機関届出、事務対応（ハローワーク、労働基準監督署など）
【歓迎資格】
社会保険労務士資格
給与計算実務能力検定資格
日商簿記2級以上尚可
第一種衛生管理者資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～750万円
