募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・求める技術人財像、技術人財育成方針の企画立案
・技術人財育成方針に基づく、社内技術教育、技術人財OJTの計画立案、推進
【やりがい・魅力】
自動車業界は大きな変革の時期であり、この時代を切り開く技術人財育成をご自身の企画でチャレンジし、同社の長期ビジョン実現に貢献して頂くことができます。また、新入社員から中堅社員の成長に携わることができ、彼らが自己実現と向き合い、悩みながらも成長する過程をサポートすることで多くの気づきが得られ、ご自身も成長することができます。
【募集背景】
当部門では長期ビジョンART for Human Possibilitiesを実現するための技術人財育成体系を企画・運営しています。現在はパワートレインや生産技術など、同社基盤技術を中心とするの教育講座やOJTの推進を行っておりますが、今後、電動化やソフトウエア、知能化など新たなコア技術に対応した人財育成にシフトしていきます。その企画・運営に取り組んでいただける方を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】※経験3年以上
・製造業等において技術開発または製品開発の業務経験がある方
【歓迎要件】
・技術人財育成教育の企画/運営の経験のある方
・TOEIC 600点以上
【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・必要な情報を収集し、多くの切り口から分析・判断・提案ができる方
・率先して行動し、現場の理解に努める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 500～900万円
