募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
・現在システム部門では社内のヘルプデスク業務中心 (PCのキッティングやシステムの管理とメンテナンスなど)であるため、ベンダー対応なども提案の良し悪しの判断がつけられず、ベンダーの提案を言われるがまま採用してしまう事がおおく、無駄な予算を使う事が多かった。
・現メンバーでは社内のDX化などを進めていくうえで、 現メンバーだけでは能力不足であり、今後は要件定義もできて、社内に何を取り入れて何を改善すべきかの判断ができ、それを遂行できる人材が必要であるため。
・現在のシステム部門の組織はヘルプデスクが2名 (30代女性2名)、SE1名。
採用後はSE1名が部下につく予定(ヘルプデスクは別チームとなるか、同チームとなるかは未定)
【仕事内容】
社内IT関連の課題を見つけ、 今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、ベンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。
(主な仕事)
・社内システム (基幹系システム) の構築と保守、 ベンダーコントロール
・社内ネットワークインフラ・ハードウェアの整備と保守
・Office365を使ったノーコードアプリの作成とメンテナンス
・データベース管理、 サーバー管理
・システムの運用保守・システムに関する社内問い合わせ対応
・マニュアル等の各種文書の作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの言語でプログラムが組める方
・要件定義ができる方 (全体設計までの実務経験がある方歓迎)
【歓迎】
・プロジェクトマネジメントや人のマネジメント経験のある方
・コミュニケーション力が高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～800万円
