募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
賃貸マンション・アパートの建物管理における管理運営業務、
およびスターツグループの物件以外の他社物件管理を獲得する為の営業活動を担っていただきます。
〈業務詳細〉
(1)管理運営・・・物件の定期巡回、建物修繕計画の提案、建物管理の保守等をお任せします。
(2)営業活動・・・オーナーに対する物件の資産価値向上のための提案（入居者UPの為の提案/リフォームの提案/建替え提案等）マンションの価値を向上させるためのプロパティマネジメント業務をお任せします。
(3)入居者対応…入居者様に対して新規入居・退室の立会いを行います。
【魅力・特徴】
◎完全固定給・ノルマなし
この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、同社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。また、目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。
◎プロセスもしっかり評価
月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。この評価制度が社員の良いパフォーマンスを引き出し、社員の成長につながるという考え方です。一方で、営業実績はしっかり賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。
◎グループシナジーを活かしたソリューション提案
スターツグループは、賃貸・売買仲介の他、不動産管理や建設など幅広い事業を展開しています。お客様の要望に合せてグループシナジーを活かしたソリューション提案を行っていただきます。
◎働きやすい就業環境
残業時間は通常月：約20時間/月 繁忙期（1月～3月）：約30～40時間/月で残業代も全額支給。会社も有給取得を奨励しております。休日出社は無し、19:30にPCシャットダウンで仕事が終われば帰れる風土でメリハリつけながら働くことが可能です。
◎豊富なキャリアパス
同社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップすることはもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。
202
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・販売接客など対人コミュニケーションを伴うお仕事のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
（社用車を使用する為、自家用車の持ち込み不要）
★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎★
【組織構成】
営業6名、事務4名、嘱託社員1名。
※営業は30代が多く、異業界からのご入社で活躍されている方がほとんどです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 400～550万円
