募集要項
- 仕事内容
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【案件概要】
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。
・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で
様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。
【職務内容】
■給与計算実務全般
■社会/労働保険実務全般
■勤怠管理実務
■福利厚生制度運用実務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方
■一定のエクセルスキルがある方
（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～800万円
