募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
▽ご入社後にお願いする業務
■経営企画およびグループ経営に関する特命業務等の遂行
・同社グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート
・経営課題を捉え、解決するためのプランニング
・企業価値向上に向けた各種施策の遂行、特命業務への対応
・事業および収益拡大を目指した新規事業の創造、M&Aやアライアンスの推進
■経営管理指標の管理および改善に向けた企画業務
グループ全体の財務状況や業績を分析し、課題解決および戦略立案や実行支援
・中長期経営計画立案・管理・実行支援
・連結業績管理とグループ会社業績管理
・予算実績差異分析、モニタリングおよびKPI管理
▽ご経験やスキルに応じてお願いする業務
■ガバナンスおよびリスクマネジメントを考慮したグループ会社管理に関する業務
・会社法や金商法等に則った適時開示の対応や手続き
・経営会議や投資委員会等の事務局や上程議案の審査、集約管理
・グループ会社管理の高度化および最適化（子会社規程やグループ内ルールの管理および立案）
・経営企画部および経営企画課のマネジメント支援（部長クラスでご入社の場合）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■経営企画およびそれに準ずる経営層に対する支援業務経験
■財務諸表の理解と改善要点の分析、事業計画立案や会社業績管理に関する業務経験
【歓迎経験・スキル】
■中期経営計画の立案、事業計画および戦略策定、経営課題の整理
■資本政策に関する理解と実施経験
■アライアンスおよびM&Aなどの外部連携、企業価値向上施策の策定および実行
■経営企画部門における組織運営に関する経験
【求める人物像】
■組織の壁を超え、リーダーシップを発揮できる方
■自身の成長や挑戦を常に目指し、仲間と一緒に業務を進められる方
■物事の本質を捉え、考え、行動に移すことが可能な方
■様々なポジションの人と適切にコミュニケーションができ、周りから慕われるような方
■突発的な業務においてもポジティブに受入れ、対応方法を検討し、解決に導く意思を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 579～979万円
