募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■産業用ガス供給装置メーカーである同社にて下記の人事業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■新卒・研修業務をメインにお任せし、将来的には中途採用や給与社保、労務など人事全般に精通した中核社員になって欲しいと考えています。
■新卒採用業務：採用計画の立案/採用ターゲット策定/採用手法決定/新卒採用の会社説明会の企画、実施/面接官設定/書類選考、面接、オファー面談 など
■研修業務：組織の課題特定（事業責任者や該当部門へのヒアリング・調査）/研修対象者の特定/研修コンテンツと講師のアレンジ/研修会社との折衝/研修のファシリテーション、コーディネート/実施後の効果検証 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■新卒採用業務のご経験
【歓迎条件】
■社内研修企画・運営のご経験
【配属先】
・総務部 人事チーム
現在部署には5名が在籍しています。今回は同チームの次世代を担う人材の募集を開始しました。入社後は先輩社員とのOJTを通じて業務をキャッチアップして頂きます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400～550万円
