募集要項
- 募集背景
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・昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、当社にとっても重要課題の一つとなっています。
・グループのDX推進を加速させるため、データ分析やその結果を活用し変革提案を共に志し、進めて頂けるメンバーを募集致します。
- 仕事内容
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■職務概要
ITシステムカンパニー統括管理部にて新設となる戦略企画課において、NDPチーム（3名を想定）のリーダーとして、データ分析/利活用を主導し、データドリブン経営を推進頂きます。
・業務ユーザーから要請のあるデータ活用テーマの活動支援
・データ分析による業務改革、構造改革の新たなテーマの提案、推進
・既存データベースの構造改善・運用
・NDPへの格納データの拡大活動、データ収納の仕組み構築・運用
■組織構成
今回募集する戦略企画課は、IT全体戦略の立案に加え、先進IT技術の活用促進に取り組む組織として2024年4月に発足した新しい組織です。当面は統括管理部長が課長を兼任して直接活動の指揮を執ります。2024年9月の構成は兼任課長含む13名（内、管理職2名）で、男女比は男性9名／女性4名となります。
■部署の役割
IT活用によって当社グループの企業価値向上に貢献できる様、「新領域」と「既存領域」、「攻め」と「守り」のバランスを重視しながら、様々な取り組みを推進しています。今回、募集を行う戦略企画課は、IT全体戦略の立案に加え、先進IT技術の活用促進のための提案・定着活動を通じ、グループ全体での業務変革、生産性向上、高度なものづくりを促す役割を担います。
■仕事の魅力
セラミックス関連製品の多様で複雑なプロセスにおいて蓄積された様々な情報、グローバルに供給網を持つ物流関連情報、弊社メイン製品である自動車産業に代表される世界中に張り巡らされた商流ネットワークから得られる情報、その他の企業活動にて蓄えられた情報等を、多角的に組み合わせながら新たな価値創造を試行します。上述の活動において、自身の主体的な考えや意思を持ち、実行することで課題形成や変革の中心的な役割を担って頂くことができます。
将来的な活動の中で、AIの活用も検討しております。個別BIツールからクラウドデータベース上への情報統合を進め、AIスキルも身に着けることができる見込みです。
■キャリアパス
将来的にはマネジメント系だけでなく、企画・構築で積んだ経験を生かし、プロフェッショナルとして活躍する道を選択することもできます。
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーション能力と論理思考力
・データベース構築に関する専門知識・および実務経験
・データ分析に関する知識および実務経験
・チームリーダーとしてチームをマネジメントするスキルと実経験
- 歓迎
- ・基礎的英語力、および向上しようとする姿勢
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有り（入社より2ヶ月間）
※試用期間中の勤務条件変更は無し
- ポジション・役割
- 主任クラス(想定)
- 勤務地
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住所：愛知県名古屋市東区東桜一丁目１番１号アーバンネット名古屋ネクスタビル
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
最寄駅：名古屋市営地下鉄、久屋大通駅（徒歩1分）名城線 栄駅（徒歩5分）名古屋鉄道 栄町駅（徒歩4分）
就業場所の変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）
※なお、関連会社への出向を命じる場合がございます。
- 勤務時間
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所定労働時間：8:30～17:15、7時間45分（休憩60分）
※フレックスタイム制度有り（コアタイム無し）
※時間外労働有り
※リモートワークも一部導入（週2～3回目安）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
年収 700万円 ～ 1000万円
＜賃金内訳＞
月給：30万円～45万円
※別途残業代は全額支給
＜給与補足＞
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・家族手当：有（扶養する場合、配偶者7,800円、⼦⼀⼈につき11,500円を支給）※主任クラスまでの支給となります
※想定年収に関して、職位が主任レベルでの採用となった場合の金額表記となります。
※給与は職務経験・年齢・能力などを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・寮・社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる）
・その他：企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等
- 休日休暇
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・年間休日：120日（内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始）
・有給休暇：初年度17日（最高20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接（複数回）→内定・入社
