募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
トラック部品であるシャシーフレームやアクスルの製造工程の立ち上げ、改善業務をお任せします。
【詳細】
■生産方法の計画(仕様書作成、設備計画、出図管理、仕様検討、工法設定等)
■量産立上げに向けた準備(治工具類の手配・作成、見積もり、トライ立ち合い、立上げ後の初期流動管理)
■合理化業務(現場の要素吸い上げ、改善検討、トライ、導入、省人化検討)
【業務の魅力ポイント】
■同社においては、生産技術職の中でも金型設計・治具設計・工程管理・設備設計など担当を明確に分けております。また、特に埼玉工場ではUDトラックス株式会社向けの製品のみを生産しており、他のトラックメーカーと比較し納入数が少ないです。そのため、残業時間は1カ月あたり20~25時間程度、繁忙期でも35時間程度に抑えられています。
■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。
■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
何らかの生産技術業務に従事されたご経験がある方(1年以上)
【教育制度】
社員一人ひとりのスキルアップを図るため、多彩な研修、教育制度を整えております。全社員を対象とする通信教育は、約80コース以上です。実務に沿った内容から、資格取得/語学力向上のサポートまで、様々な講座を実施しております。
【配属先部署】
課長1名、一般社員5名在籍(フレーム工程担当1名、アクスル工程担当1名、その他工程担当3名体制)
※金型設計や治具設計等は別部署が担当しています。
【働き方データ】
■休日:土日祝休み
■年間休日:121日 ※年3回、9日以上の大型連休有り。
■有給休暇:年間平均14.2日取得(取得率:70%)
■残業時間:月間平均25時間
⇒平均勤続年数は18.8年(2023年度)となっており、長期就業が叶う環境です。
【モデル年収】※非管理職の場合
〈25歳〉450万円 〈30歳〉560万円 〈35歳〉650万円 ※20時間相当の残業代(固定残業代なし)、賞与込み/家族手当、住宅手当など諸手当を含まない金額
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 450~700万円