募集要項
- 仕事内容
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■求人概要：サプライチェーン全体の最適化を目指し、IHIグループ全体として横断的な視点で調達戦略の策定・実行（調達プロセス / 業務改革推進（ノンコア業務の効率化・縮小・外注化等、コア業務の先鋭化）を担当していただきます。
【募集背景】
事業を進める上で重要なバリューチェーンの一部であるサプライチェーンを、市場の変化に対応できるよう再構築する動きを進めています。各事業部門や事業体が単独で行うのは難しいため、IHIグループ全体として横断的な視点で取り組みます。 HIグループにはさまざまな事業体があり、それぞれが異なる事業規模を持っています。各事業体は独自の調達システムや方法を有していますが、IHI調達部門がグループ全体で統一して共通管理すべき業務(リスク管理、人権に配慮した調達活動など)も存在します。これらの共通業務については、グループ全体で一貫して取り組む必要があります。
【業務内容】
サプライチェーン全体の最適化を目指し、IHIグループ全体として横断的な視点で調達戦略の策定・実行（調達プロセス / 業務改革推進（ノンコア業務の効率化・縮小・外注化等、コア業務の先鋭化）を担当していただきます。
▼具体的には
・調達戦略の策定と実行、調達業務の集約
・業務改革の推進、調達プロセスの標準化
・デュアルソース戦略・技術部門と連携し、仕様と図面の標準化の推進
・サプライヤーマネジメント
・IHI共通の指針方針を策定しグローバルガイドラインの策定と推進
・レピュテーションリスクの低減
【役割】
調達実務機能と、調達プロセス自体や業務改善を行っています。調達サプライチェーン再構築を中心に担当していただく予定です。
【アピールポイント】
■多様なステークホルダーとの連携取引先、海外現地法人、製造会社の資材部など多くの部門外の方々と関わります。これにより、課題を解決し、ビジネスリスクを低減することで、実際のビジネスに貢献できます。
■社会的課題への貢献サステナビリティや環境問題など、サプライチェーン上の課題解決や取引先との協業を通じて、社会的課題に対して貢献できるやりがいのある仕事です。
■部門外とのコラボレーションサプライヤーや他部門との連携により、One Teamとして活動し、多
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
調達実務経験があり、下記いずれかのご経験のある方
・複数の部門を取りまとめていたご経験がある方
・システム導入に関するプロジェクト推進(社内調整、ベンダーコントロール)のご経験
・デジタルテクノロジー導入、アウトソーシング活用などのプロセス改革を主導もしくは携わった経験がある方
【歓迎要件】
語学力（英語：TOEIC 650点以上 相当）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1300万円
