募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
電力小売事業において、電源調達および需給管理・ポジション管理の責任者として、二つのチームの監督、業務の統括をいただきます。
■業務詳細
・日次の電力需給管理・計画策定
・週次・月次の需給計画策定
・需給状況等に関する官公庁への報告
・自社の需給ポジションの想定、管理（月間、季節、年間等）
・上記ポジション状況を踏まえた電源調達方針の策定
・電源調達交渉および電源調達契約の締結
・電力先物取引開始に向けた仕組み構築、方針検討
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・電力小売事業における業務経験・知見
・電気事業における需給管理、ポジション管理の実務経験
・数値を用いた論理的な分析能力
・社外、社内との交渉・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・統計学の知識
・定量的リスク管理の知見およびそうした知識を活かした業務経験
■求める人物像
・世界のエネルギー事情、国内の電力事情、電気事業の制度動向、同業他社の動静等の情報を幅広く収集し、そうした情報を統合して、自分なりの電力市場における「市況感」を持てる方。
・常に数値ベースでものごとを分析し、複雑な状況の中でも冷静に判断できる方。そのための根幹となる「数字感覚」を持っておられる方
・上記について、自身のみならず部下メンバーをリードして、彼らも同様のレベルに引き上げることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
・在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
年収：800万円 - 1,500万円
・年俸制
・月額：66.6万円 - 125万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当（当社規定に基づき支給）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・教育制度：OJT、各種研修
・研修・資格取得助成金制度
・出張手当、役職手当
・転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助）
・時間単位有給休暇
・育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
・人間ドック補助金制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日 - 20日
・休日日数123日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得実績あり）
