石油ガス等供給設備・電力設備の新増改PM【年収930万～1240万／大手石油会社】の転職・求人情報 29344275

募集要項

仕事内容: 当社グループの石油開発事業会に出向し、ムバラス島（アブダビで原油発掘を行っている現場）で新増改プロジェクト（石油ガス等供給設備・電力設備他）の検討から導入までを進めていただくプロジェクトマネージャーを募集いたします。

■業務内容
新増改プロジェクトにおいて、FEED（Front End Engineering & Design）/　EPC（Engineering, Procurement and onstruction Contract）に対する責任者（エンジニアリングにかかる意思決定者）、かつコントラクター・コンサルタントとの協議窓口となっていただきます。

　＜＜　詳細　＞＞
・1973年の操業当時からムバラス島（アブダビで原油開発を行っている現場）で使用していた電力供給設備がかなり古くなってきているため、保守・メンテナンスの観点のみならず、今後更に増加が見込まれる電力需要をどのように確保していくのか、経済的また脱炭素の観点からも検討し、実行(導入)までを行うプロジェクトに先ずは携わっていただきます。
・現地採用社員主体のエンジニアリングチームを纏め、かつコントラクターに対する調整・交渉も行っていただきます。
・将来的には、同社が実行する新増設プロジェクトの責任者に携わっていただきます。

応募資格

必須: 【必須要件】
・大学卒業以上（若しくは同等以上）
・プロジェクト業務経験（FEED/EPC）
・プロジェクトマネージャー経験
・ビジネス会話ができる程度の英語力
　（現時点で出来なくても、赴任後に前向きに取り組めれば可）

【歓迎要件】
・海外でのプロジェクト経験（EPC等）
・電力設備ならびにガス供給設備の設計業務経験
・MBA、PMP等の保有
・理工学部出身

年収・給与: 年収：930万～1240万円（月給制）海外勤務手当
月給：51万～68万円
賞与：6.4ヶ月/年間
※海外赴任の際は、上記年収に加え海外勤務手当が支給されます。

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給
その他諸手当：海外勤務手当
財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他
昇給：年1回　
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有　60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有

休日休暇: ■休日：毎週土・日曜日、祝日（年間14日）
■有給休暇
　所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
　※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
　※帰国休暇(独身・単身:3年間で160日、家族帯同:3年間で80日)、リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり
年間休日：122日

事業内容・会社の特長: 原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等

石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。