募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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会社全体のコーポレート・サービスブランディングにおける戦略的な広報・PR業務をお任せします。会社のメッセージ、事業の認知を魅力的かつ効果的に伝えるための重要なポジションとなります。企業の顔として、サービスの認知拡大をリードし、企業のブランド価値をさらに高める役割を担っていただきます。その他、目標達成に向けたチームメンバーのトレーニングやコーチングにも取り組んでいただき、強力なチーム作りを行っていただきます。
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【具体的な業務】
■国内広報戦略・計画の立案および実行
・戦略的なKGI/KPIの設計と実施
・KPI達成のためのアクションプランの設定と最適化
・プレスリリース企画、作成
・広報イベント等の立案と運営
・各種メディア対応、関係構築及び維持
■組織マネジメント
・目標管理、メンバー育成 など
広報戦略やクリエイティブなアイデアが直接、企業ブランドの成長に結びつくダイナミックな環境で働くことができます。経営層との距離も近く、戦略的な意思決定にも貢献できるため、自分のアイデアが具体的な成果となって反映される喜びを実感できるポジションです。
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【求人の魅力】
■成長企業でのキャリアチャンス
当社は設立以来成長を続けており、更なる事業拡大を目指すべく、積極的な人材募集を行っています。これにより、新しい挑戦とキャリアの成長の機会が豊富にあります。当社での経験と成果は、将来のキャリアにおいて大きな価値となるでしょう。
■個々の貢献が大きく反映される
チームは少数精鋭で活動しています。そのため、一人ひとりの貢献が組織全体に大きく反映されます。自身のアイデアや取り組みが直接的に結果につながり、自らの成果を実感できる環境です。自己成長と共に、組織全体の成果にも貢献できます。
■自己解決能力と創造性の重視
当社では自ら課題を解決し、良いサービスを構築できる能力を重視しています。積極的に自己成長を追求し、創造的なアイデアを提案することを奨励しています。自身のスキルや能力を最大限に発揮し、自己成長の道を切り拓くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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◇必須要件
※以下いずれも満たす方
●事業会社における社外広報の実務経験
●事業戦略に基づいた広報戦略設計の経験
●広報／PR部門でのマネージメント経験（3年以上）
- 歓迎
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◇歓迎/尚可
●IT／WEB業界での広報経験
●デジタルマーケティングの知見
●語学力（英語、韓国語、中国語）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●週1で振り返りながら素早くPDCAを回せる方
●物事を論理的に考え、課題解決をしていける方
●他部署と連携しながら物事を推進できる方
●全体を俯瞰して把握し、打ち手を細やかに施していける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
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東京都中央区
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均15時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：600 万円～1200 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：500,000円～1,002,000円
■固定残業代制
基本給：404,418円～810,454円 固定残業代：95,582円～191,546円 固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※上記はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮の上、決定いたします
・昇給あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
交通費規定支給（月上限5万円）
- 休日休暇
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週休2日制（土日、祝日）
年末年始休暇
夏季休暇（条件あり）
※上記含め年間休日127日
◾️その他
年次有給休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
産前・産後休暇
育児休業
介護休業
その他会社が指定した日
- 選考プロセス
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書類選考
面接：3回
適性検査：有（SPI）
※面接回数は変更となる場合がございます
