募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
エネルギー事業統括本部 エネルギー営業統括本部 電力エネルギー営業本部 エネルギー第1営業部
【配属組織について(概要・ミッション)】
エネルギー第1営業部は、エネルギー分野の送配電事業者様向けに、社会課題解決、経済価値、環境価値の3つの価値を提供を目指しています。部の中でも、変電分野において、日本がカーボンニュートラル社会の実現に向けて、以下の案件を実行していくことで日立が貢献していくことをミッションとした部隊となります。
(1)国内電力事業者向けに、海外拠点において製造される変電機器提供や納入した変電機器の保守提供を通じて、国内系統の安定運用に貢献する。
(2)国内電力事業者の抱える課題にアプローチし、ソリューション提供や協創活動を通じて、電力事業の効率的な運営に貢献する。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■パワーグリッド分野の製品
https://www.hitachi.co.jp/products/energy/pg/
■日立エナジー社のグリッドインテグレーション、超高電圧製品、変圧器事業部門の製品
https://www.hitachienergy.com/jp/ja
【募集背景】
・国内電力流通設備の大量経年更新や近年のレジリエンス強化、再エネ導入などのカーボンニュートラルが求められる中で、海外で高いシェアをもつ日立エナジー社製の電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)を国内への導入促進に向けた営業取り纏めならびにマスタープランに代表されるような直流送電導入事業など次世代電力ネットワーク構築に向けた更なる事業拡大を推進できるリーダとなりうる人財の獲得が必要であるため。
【職務概要】
・日立エナジー製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。
・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を担います。
【職務詳細】
エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さま向けの
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・電力流通設備等の営業経験(目安:5年以上)
・法人格のお客さまとのアカウント営業経験(目安:5年以上。業界不問)
・海外製品を取り扱った経験または英語によるコミュニケーションが可能
【歓迎条件】
・TOEIC800点程度の英語力(英語での会議で意思疎通ができるレベル)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・社会インフラを担当される電力会社がお客さまとなるため、不具合発生、トラブル発生(自然災害など含む)時には即時対応が要求される。
そこで、有事の際には社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、さらに責任感が強い人物が望ましい。
・電力会社の変革の時期であるので、顧客市場動向などを自ら情報収集するなどして業界動向に好奇心を持ってくれる人物が望ましい。
・顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入った調整が多いため、双方のニーズを適格に把握し調整するための、柔
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 730~970万円