募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 業務管理本部 調達本部 原子力調達部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
原子力発電事業全般に携わっていただけます。具体的な事業例は以下となります。
・国内原子力発電所
・福島復興
・新型炉開発(小型炉など）
・核燃料サイクル
【募集背景】
社会的な期待に応えるため、原子力発電事業は国内では既設原子力発電所の再稼働、グローバルでは小型炉など新型炉開発と事業領域を拡大させています。こうした事業規模拡大に向けては、サプライチェーン構築・拡大が不可欠です。
そのためには日立の代表としてパート―ナー企業の皆様と協創を担い、一緒に次の原子力事業を創っていただける方を更に増やしていく必要があります。今回はその一環での募集となります。
【職務概要】
担当調達品に関わる調達課題に対する解決策の提案と実行をご担当いただきます。他社や業界動向把握等を通じ、対象調達品での調達戦略を構築し実行、対象調達品のサプライチェーンの維持・改善を行っていただきます。
【職務詳細】
調達部門が保有する機能を発揮し、持続可能なエネルギーに向けたお客様の課題解決に寄与することを目的に、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■原子力ビジネスユニットが供給する製品やサービスに必要な部材/製品/サービスの仕入れ
■お客様、営業、設計、パートナー企業等とサプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じてサプライチェーンの強化を推進
■法律・CSR・SDGsの調達面での適合に寄与
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい：
・大きな組織だからこそできる巨大な社会インフラに携わり、原子力発電事業を通して世の中に価値を発揮できること
・日立の代表として多様なパート―ナー企業様との協創を通じて、自らの見分を広げ研鑚を積むことができること
・世界有数の技術力を持つメンバーとの仕事を通じて、日本の技術・モノづくりの発展に携われること
■キャリアパス：
・まずは原子力発電事業の調達業務のプロになっていただきます。
・その後のキャリアは本人の意向をお聞きしながら、キャリア形成のサポートをい
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■調達、サプライチェーン、営業のいずれかにおける2年以上の業務経験
■英語の読み・書き・会話が業務で概ね問題なく使用できる方
【歓迎条件】
■自らの仕事に責任感を持ち、自ら考えて、自ら行動することができる方
■社内外問わず、色々な人と会話・議論することが苦手でない方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
■自ら考えて、自ら行動することできる自主性があること
■常に一人称で仕事ができる責任感があること
■多様な意見を踏まえて行動できる柔軟な思考と誠実な姿勢があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 450～720万円
