募集要項
- 募集背景
- 増員募集。吸収合併を行い事業拡大、受注拡大に伴い、生産拠点である秦野工場の従業員数も増加。従業員が安全・安心に働ける環境を整備する総務室においても体制強化が必要となり今回募集をスタート。
- 仕事内容
- 同社の秦野工場にて、工場の人事総務として、まずは工場に勤務する社員の労務管理や相談対応をメインにお任せいたします。 将来的には人事総務として業務の範囲を広げ、将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理 ・在籍、就業管理 ・組合関連全般業務 ・採用（主に高校卒を対象）・研修 ・総務全般 ■入社後の流れ・サポート体制 まずは工場に勤務する社員の労務管理や相談対応をメインにお任せいたします。特に人労務関連では、労働法関連の知識が必要となりますが、未経験者の方にはOJT・OFFJT等により、丁寧に指導いたします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 秦野工場総務部総務室への配属となります。総務室には5名在籍。 現責任者として工場長が兼務、管理職1名（40代男性）、総務担当メンバー2名（40代女性）人事労務1名（40代女性）で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事総務として現場メンバーとの関りながら業務遂行の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：神奈川県秦野市平沢65 最寄駅：小田急線「渋沢駅」より徒歩約19分 ※マイカー通勤可能 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 45分 コアタイム: あり11:00～15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間8:30～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
- 年収641～814 万円 月給制 基本給330000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、借り上げ住宅有り（個人負担2割、上限あり）、教育制度・資格補助制度
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり） 1次面接（Web面接）→最終面接（対面面接）
