募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
◎創業以来の主力事業である「ゲーム／エンタメ領域での第三者検証」で蓄積したデジタルハーツならではのノウハウをエンタープライズ領域へ転用し、新たな事業の軸を創出するプロジェクトに参画いただきます。
■新規事業のグロース～マネタイズに向けて同社が目指すビジネス・ゴールに合わせ、プロダクトマネージャー（事業責任者）である役員と共に、新規事業立ち上げフェーズから短期的中期的な事業スケール～マネタイズに向けた戦略策定と実行をお任せします。
■経営に近い視点でご自身の手元で事業を創り、育ててゆく過程を経験することができるチャレンジングでやりがいのある職務です。
＜具体的な業務内容＞
◎エンタープライズ領域のQA/テスト市場の開拓、事業領域の拡大～グロース
■プレイングマネージャーとして目標達成に向けた営業活動
■新規事業マネタイズに向けて、営業目標達成ができるチームビルディングとマネジメント
■中期的な営業戦略の立案と実行
■既存市場や競合調査、ニーズ探索等、事業成長に向けたマーケティング
■市場開拓、新規営業、深耕営業
■スマートフォンアプリケーションやWebシステム等を対象としたQAサービスの提案
■受注後、継続的な顧客フォローアップ、リレーション構築
■目標数値の管理、定期的な評価と改善
■将来的なメンバーマネジメント、チームビルディング等
＜想定する立ち位置や役割＞
■役員（営業部門の事業統括責任者）を直接の上司として、デジタルハーツが飛躍をするための新規事業グロースをお任せします。
■上司である役員と想定領域やビジネスイメージを共有し、ゴールに向けた戦略を立て、営業目標の達成に向けた販路拡大～マネタイズに向けた業務をハンズオンしていただきます。
■チャレンジングかつ責任が大きなポジションですが、新規事業立ち上げフェーズでしか得ることができないダイナミックなビジネス経験を得ることができます。
■経営に近い視点でビジネス経験を積むことができるポジションです。
■将来的にはデジタルハーツのコア人材としてビジネスを牽引していただく部門長としてのご活躍を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
▽下記のいずれかの経験をお持ちの方
■システムテストや第三者検証プロジェクト等の営業経験 3年以上
■メンバーマネジメント経験（人数不問）
■システムテストプロジェクトのPM
■PMO経験 3年以上
【歓迎スキル】
■周囲を巻き込んで物事を進めてゆく推進力
■自身で考え、アイデア発想力をもってActionに移す力
■社内外におけるステークホルダーとのコミュニケーション力
■法人提案営業としての課題発見～解決力
■PMP、PMOスペシャリスト認定資格、JSTQB等の資格
■ベンチャー、スタートアップ等、事業スケールフェーズでのご経験
【求める人物像】
■変化が大きい場面でもその状況を楽しみ、自ら飛び込んでいける人
■変化や課題に対して柔軟に対応し、「やり遂げる意志」を持てる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
